菏泽公务员待遇怎样知乎,菏泽公务员待遇怎样知乎啊

1. 报考山东公务员，菏泽市委办公厅、市发改委、市经信委该怎么选择？
2. 菏泽致公党的公务员好考吗？
3. 菏泽专科考公务员能考什么岗位？
4. 乡镇卫生院是哪类事业单位，待遇好吗？

报考山东公务员，菏泽市委办公厅、市发改委、市经信委该怎么选择？

你确定不是来开玩笑的，当前，菏泽市委就没有办公厅，也没市发改委和经信委。正确的单位是菏泽市委办公室，市发展和改革局，市工业和信息化局。这三个单位用人性质不同，你不可能同时符合招考条件。三者选一就是市委办公室。

菏泽致公党的公务员好考吗？

分数高怎么都不怕，分数低啥也考不上，招5个人，面试1:3你考第16名面试照样进不去，招一个人，你考第三名，还真有希望考上，招一个报考1000和招5个报考5000有区别吗，一般市直的岗位都不错，你的这个岗位估计不错，但是竞争应该不小，我看了，招1个人，估计怎么也得报个千儿八百的。

菏泽专科考公务员能考什么岗位？

可以考的公务员岗位有国税局、地税局、财政局、人事局、民政局、监察局、国土局、发改委、环保局、劳动保障局等。

在报考公务员岗位时一定要注意报考岗位要和自己所学的专业对口，有的岗位是不允许非专业报考的。

乡镇卫生院是哪类事业单位，待遇好吗？

首先，乡镇卫生院属于卫生局下属的公益事业单位，里面的工作人员分为有编制的在编人员，和无编制的合同工。在乡镇医院里面有无编制，区别是很大的。

至于待遇问题，这个就和医院所在地的人口情况和经济情况有关了。

相比于现在的县市一级的医院，乡镇医院招聘的要求会比较低。现在县医院临床专业基本上只要好学校的本科，或者硕士。市医院现在临床专业基本上都是硕士起步了，三甲医院之类的最低博士起。

而乡镇医院的要求就比较低了，基本上临床本科就可以进，像检验、影像、药学之类的***科室，基本上专科就可以了。

现在医院考研难度太大，而且学习时间长，最低本科毕业都要8年，硕士、博士基本上都要十几年。所以如果坚持不下来，或者是家庭情况不太好的，建议去乡镇卫生院。尤其是专科医学生，又不想专升本考研的医学生，更建议考这里。

虽然收入不算太高，不过一般在四千左右，在乡镇这种五线城市都不算的地方，四千左右的工资可以生活的很幸福。但是你以后的生活质量、后续发展之类的肯定不能和你读研、读博在大城市的同学比。

当然，如果你准备进乡镇卫生院 ，建议最好考上编制。

主要区别在于工资和福利待遇。乡镇医院是卫生局下属的公益事业单位，所以有编制的人员待遇按乡镇公务员走，在加上还有医院本身的收入，所以工资一般比乡镇公务员高。

但是比公务员好考，同样都是铁饭碗。而没有编制的合同工就差点了，没有财政补贴，只有医院发的工资。而乡镇医院的收益普遍不高 所以合同工的工资也不高。

这个主要跟是否是全额财政补贴，还有就是当地经济情况。首先是在经济比较差的偏远地区，这些地方的乡镇卫生院基本上都是全额财政补贴，医生收入和医院收入没有关系，所以一般相对较高。

我女朋友就是在乡镇卫生院上班，我来回答这个问题。

乡镇卫生院一般情况下是基层卫生系统事业单位性质的单位。

卫生系统事业单位主要分为全额拨款事业单位，差额补款事业单位两种，目前自收自支的乡镇卫生院事业单位还是比较少的。主要原因是乡镇本来就很难留住人才，如果没有了事业单位作保证，更难吸引人，留住人才，稳定人才队伍。

至于待遇，乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括[_a***_]，职称工资，和与单位收入有关的绩效。这个各地情况不一样，从2000元到8000都有，但是西部贫困县大部分在编人员也在4000以上。收入比相同级别的乡镇公务员要高很多。

另外就是编外人员，也就是聘用人员。他们一般是乡镇卫生院为解决医务人员不足问题，自主招聘的一些医生和护士，他们的工资主要靠医院的营业收入来分配，一半工资都不会太高，***待遇也会差很多。流动性也很大。

总的来说乡镇卫生院属于最基层的卫生系统，待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高，当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好，收入较低，工作也辛苦。

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乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。 并对基层卫生医疗机构进行业务指导和会诊工作。是农村***医疗网点的重要环节，担负着医疗防疫，保健的重要任务，是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。

医院的种类按 医疗 技术水平划分:

1 ***医院 主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院

2 二级医院 主要指一般市、县医院及省辖市的 区级医院 ，以及相当规模的工矿、企事业单位的 职工医院

3 一级医院 主要指农村乡、镇卫生和城市 街道医院

随着国家每年的医改还有逐年加强分级诊疗，国家开始重视起下面的医院，并且给予了很大的人力物力财力的支持，要让“小病不出县，大病不出省”目前的待遇比以前好多了，如果你想生活的安稳点还是不错的。

1、乡镇卫生院是公益一类事业单位：在事业单位分类改革中，乡镇卫生院是公益一类事业单位，而县级以上公立医院，却被划分为公益二类事业单位。这主要是由于乡镇卫生院的公益服务属性决定的，它承担着农村医保的大部分公益职能，确保新农合政策在基层的落实，以及农村公共卫生、社会保健、家庭医生等国家政策的贯彻执行。相比较而言，其经营、赢利模式反倒是其次，虽然有的乡镇卫生院非常有名。

2、乡镇卫生院是差额事业单位：根据财政供养方式划分，乡镇卫生院和大部分医疗机构一样，都是差额事业单位，使用的是差额事业编制。其差额比例，由地方***根据其收入情况，具体划分，并按现状进行调整。

在事业单位分类改革中，乡镇卫生院是唯一的差额供给的公益一类事业单位。

3、乡镇卫生院从业人员的工资收入，除财政供给保障的部分之外，医院赢利也占了一部分。医院经营情况差的，主要收入以财政供养为主；经营情况良好的，个人收入中奖金***所占比重相应增大。因此，从实际收入来讲，乡镇卫生院的正式职工，其个人收入最低水平与同地区事业单位人员持平，如果卫生院经营状况良好，其收入就高于事业单位人员，甚至翻倍，也是正常的。

乡镇卫生院属于公益一类事业单位，全额财政。同是地方医院，县一级医院属于公益二类，差额财政，但是县医院有很强创收能力，拿到手反而比全额乡镇卫生院工资高不少，就是人比较辛苦。

那乡镇卫生院待遇怎么样，和一般事业单位工资基本上一样的，就是多了教户津贴300元左右，乡镇津贴200+工龄（每个工龄10元），职称工资（基层混编混岗事业人员是没办法评职称的）。我们这个五线小县城工资下来4500左右，房价3000不到，其实挺幸福的。

在乡镇卫生院有什么优势？一是待遇好，工资在全县属于中等偏上。二是工作清闲，压力小，但凡有病人看病基本上推到县医院了，因为有财政兜底，工作绩效不和工资挂钩。三是乡镇卫生院人员少，中高级职称多，闲时间多，职称上去了就可以选择跳槽。

所以乡镇卫生作为一类事业单位院蛮好的，祝你好运！！！