安徽的公务员工资待遇怎么样?年终奖是不是特别高啊?值得考吗?
坐标安徽北部小县城,副科实职,打卡35***元,车补600元,年终效能22000元。安徽公务员工资差别比较大,南方年收入20万左右,北方也就是10多万。南方和北方的工作强度、消费水平都不一样。拿我所在县比,我们县178万人,南方的县也就几十万人,干部配备都差不多,可想而知北方的工作量有多大,但工资却相差很多。所以想考公务员就要认真考虑一下。
安徽省普通公务员年总到手收入多少?
安徽的公务员工资差别很大,很不均衡,这与中央提出的共同富裕要求不相符。我是一名皖北的公务员,打卡3750元,车补600元,效能25000元不到,年收入不到八万,而当地的房价均价在7000元以上。与我皖南同样级别公务员的同学相比,连一半都不如。况且同样是县城,皖北的县城人口170多万,皖南才30多万,工作量差别有多大,而工资却不如皖南公务员的一半。
年轻公务员和老年公务员收入有差距,职位低的和职位高也是差距,各市收入也有差距,各县之间也有差距,总之除军队、警察、应急管理员外教师收入比公务员高,公务员收入比一般百姓高,但问此事无聊。
公务员基本工资是按照国家工资标准发放的,区别是由于级别、职务、工作年限不同,造成的差别。比如厅级公务员待遇能与普通科员一样吗,工作三十年与刚参加工作的年轻人也不一样。
以工作年限二十年的现为副处级公务员为例,安徽省内公务员现在每月到手工资(含公务交通补贴)在5500元左右。可能有差距,造成差距的原因是各项改革性津补贴不一样,各地扣除的公积金不一样。
近几年省内不少地区公务员发放了绩效奖金,据了解各地绩效奖金差距比较大。特别是发达一点的基层县区高点,欠发达地区的绩效奖金少些。
总体而言,安徽省内普通科级公务员年总到手收入应该在10万元左右。相比较收入应该算中等,优越性是比较稳定,不违规***,履职尽责了,不担心失业问题。
一、基本情况
工龄:12年
级别:副科
二、收入情况
每个月工资:4000元
每月公积金:2000元
年底绩效奖金:40000多元
首先,工资4000元,公积金不会达到2000元。另外年终绩效奖有20000元就不错了。你这数字虚***不实!在经济大省山东省会济南市,平阴县,商河,长清年终绩效奖就是个人应发一个月的工资!工作10年左右公务员的年收入有七万左右吧!
安徽阜阳公务员待遇?
据了解,阜阳市市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位参加工伤保险,缴费费率执行工伤保险一类行业基准费率,即按照单位工资总额的0。2%执行,个人不缴费。所需缴纳的工伤保险费由市财政列入年度预算。市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位工作人员在该意见实施后,因工作遭受事故伤害或者患职业病的,按规定向市人力***社会保障局提出工伤认定申请,其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等按照《工伤保险条例》有关规定执行。
应当参加工伤保险而未参加的单位,其工作人员发生工伤的,由该用人单位按《工伤保险条例》相关工伤保险待遇项目和标准自行支付。在该意见实施前,市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位工作人员发生的事故伤害,其工伤认定、伤残鉴定、工伤待遇等按照原规定执行,相关[_a***_]按原资金渠道解决。
此外,阜阳市直机关和参照公务员法管理的事业单位、全额拨款事业单位聘用的离退休人员,不参加工伤保险,其受聘期间,因工作遭受事故伤害的,可由聘用单位参照工伤保险有关规定妥善处理。
合肥市公务员工资到底有多少,同体制内想看看?
真是人比人气死人!你作为一个普通公务员一年才拿十来万的工资,可能比合肥的公务员差多了!比南京的公务员差更多!比北上广的公务员差更远就更不用提了!
你别跟他们比,跟我们这些每月工资3千多的人比,你的心里就舒服多了!
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