阜阳市区县公务员待遇,阜阳市区县公务员待遇怎么样

1. 安徽省普通公务员年总到手收入多少？
2. 政务服务管理局一级科员是公务员吗？
3. 阜阳公务员考试培训机构哪个好？

安徽省普通公务员年总到手收入多少？

公务员基本工资是按照国家工资标准发放的，区别是由于级别、职务、工作年限不同，造成的差别。比如厅级公务员待遇能与普通科员一样吗，工作三十年与刚参加工作的年轻人也不一样。

以工作年限二十年的现为副处级公务员为例，安徽省内公务员现在每月到手工资（含公务交通补贴）在5500元左右。可能有差距，造成差距的原因是各项改革性津补贴不一样，各地扣除的公积金不一样。

近几年省内不少地区公务员发放了绩效奖金，据了解各地绩效奖金差距比较大。特别是发达一点的基层县区高点，欠发达地区的绩效奖金少些。

总体而言，安徽省内普通科级公务员年总到手收入应该在10万元左右。相比较收入应该算中等，优越性是比较稳定，不违规***，履职尽责了，不担心失业问题。

年轻公务员和老年公务员收入有差距，职位低的和职位高也是差距，各市收入也有差距，各县之间也有差距，总之除军队、警察、应急管理员外教师收入比公务员高，公务员收入比一般百姓高，但问此事无聊。

安徽省黄山市某县城公务员，2021年工资收入：

一、基本情况

学历：本科

工龄：12年

级别：副科

二、收入情况

每个月工资：4000元

每月公积金：2000元

每年福利：2000元

年底绩效奖金：40000多元

各个市经济财政收入水平不一样，从平均8万一20万不等，高的合肥，芜湖，马鞍山，低的宿州，阜阳等。差距主要是在一次性奖金，合肥的一次奖金全省最高平均8万以上，合肥所属县区平均10万以上。其他市基本都是县区低于市级奖金，像亳州市级平均奖金5万左右，但所辖县平均只有2一3万元！因为一次性奖金属于地方政策，所需资金全部由地方财政解决，皖北地区地方财政收入较少，财政供给人员较多，所以整体工资收入水平，低于皖中，皖南！

安徽的公务员工资差别很大，很不均衡，这与中央提出的共同富裕要求不相符。我是一名皖北的公务员，打卡3750元，车补600元，效能25000元不到，年收入不到八万，而当地的房价均价在7000元以上。与我皖南同样级别公务员的同学相比，连一半都不如。况且同样是县城，皖北的县城人口170多万，皖南才30多万，工作量差别有多大，而工资却不如皖南公务员的一半。

政务服务管理局一级科员是公务员吗？

你好，一级科员是公务员职级的一种，但是参公管理工作人员同样也可以是一级科员。

一级科员是2018年修订的《公务员法》中新出现的概念，和之前的“科员”相同。

一般情况下，大专、本科应届毕业生一年试用期满后，转正任命为一级科员。

政务服务管理局是2018年机构改革时新成立的部门，主要负责建立健全政务服务管理机制，深化“放管服”改革，优化营商环境。简单理解，就是管理政务服务中心等单位，让市民办事更加方便。

正常情况下，政务服务管理局属于行政机关，是地方***的工作部门，局机关的干部属于公务员，此时的一级科员自然也是公务员。

因为，此次机构改革时，中央有要求，各地不得设置[_a***_]性质的“局”。如果叫“局”，就得是行政机关。

但是，由于历史原因，全国各地仍然有少数参公管理的事业单位叫做“局”，例如气象局、银保监局等。

所以，不排除个别地区成立的政务服务管理局是参公管理的事业单位。如果是这种情况，局机关的一级科员就是参公工作人员。

政务服务管理局下设政务服务中心、公共***交易中心等事业单位，有些事业单位也是实行参公管理。

如果一级科员的编制在这些参公事业单位中，其身份自然也是参公工作人员，使用的是事业编制。

阜阳公务员考试培训机构哪个好？

那肯定是安徽华图阜阳分校！华图教育是领先于全国的教育机构，是公考第一品牌，华图教育在阜阳设有分校，2013年国家公务员考试笔试安徽省冠亚军133、132分就是华图的学员，其中亚军132分学员、2013年国考面试状元杜同学（95分）出自于阜阳华图教育。阜阳华图3月18日开设安徽省考笔试课程，红领精英班，18天16晚课程，课后华图师资中心申论名师褚卫东亲自坐镇阜阳华图，一直到省考笔试结束，为大家批改申论试题，改变申论省考失分的问题！