能否查到公务员的工龄待遇,能否查到公务员的工龄待遇信息

1. 公务员超过40年工龄按照什么级别？
2. 公务员的工龄有什么用？
3. 讲讲身为公务员的你的工资？
4. 普通公务员退休后，能领多少养老金，能到5000元吗？

公务员超过40年工龄按照什么级别？

公务员工作40年不能享受高一级职级待遇，按照公务员职级晋升规定，就是40、50年工龄普通公务员，也不能直接晋升为一级主任科员。公务员的职级晋升，原则上为逐级晋升，特殊情况下才越级晋升，一般情况下也只能越一级。

公务员的工龄有什么用？

公务员工资主要是职务工资和级别工资，工龄工资组成，工龄最重要的作用是确定工资时的作用，凡事在***部分的公务员，事业单位和国企等工作，工龄对各位的职称的评级和待遇都有很大的关系。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。

工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄越大，工资档次就越高，职务工资就越高，级别工资也就越高。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一

讲讲身为公务员的你的工资？

河北，正科，工资4600，车补话补1050，公积金双边1400，十三个月工资+取暖费不到1万吧。没了就这些。噢，工作快20年了，精神文明奖9600拿过不超过5次，绩效奖就拿过一次9900。这回真没了

东北JZ那嘎达县城机关公务员，35年工龄，四级主任科员，打卡工资4700，扣除缴费每月约1000元，实际打卡工资3700，车补650，实际每月4250，年底有13薪3500，绩效奖等等全部都没有，35年工龄的四级主任科员年薪也就五万多一点。

从今年开始，人情随往还加重了，不管谁家有任何事，新换LD都告诉办公室通知所有人到场随份子，真是饱汉不知饿汉饥，有的TZ八月九月的工资全都随份子了，家里已经揭不开锅了。

难难难！

大家怎么看？都来说说吧！

河南，研究生学历，副科级，扣除五险一金后实际发放工资是2330块钱，三百基层补贴，600文明奖，650车补，1500的取暖费（一年一次），公积金自己交490，单位交490，每月合计980块钱。无绩效考核奖，年终奖三年发一次，每次4000。

贵阳，央企直属单位，工资5000左右，十三薪，公积金双边1000，饭补800，房补600，杂七杂八的补贴还有1000，但是一眼能忘到头，生活没有起伏

进入这种岗位有好有坏，好处就是生活稳定，让你富不了但也饿不死，这就是八九十年代所说的“铁饭碗”，工作稳定，生活稳定，各种福利保障体系十分完善，该有你的不会少一分，不是你的，你也很难争取到，这一点就是“一个萝卜一个坑”，一个岗位一个***，有时候会在一个岗位几十年如一日，你会感觉自己干的没有价值，且虚度光阴！

岗位的坏处也有，就是晋升空间缓慢，你付出极大的努力也许就是原地踏步，你看别人顺风顺水一路高升，真的很不是滋味，有时候真的是一个复杂的关系网！

朋友如果你对自己的职业有规划，踏进这一行之前一定要做好了解，因为当你走进来，再走出去你会发现自己和社会脱节了，各种专业技能已经荒废，只会那么一点人情世故和酒桌文化，有句老话说的好“男怕入错行，女怕嫁错郎。”，一个职业规划，真的会影响人的一生，如果你是刚毕业的大学生，我建议你还是现在社会上创几年，再去考取公务员，因为直接考取公务员可能还会耽误你的时间，因为不是一次就能过，笔试和面试会让一大批人退出来，时间有时候也是资本，边工作边考试才是正确的。

江苏苏北，研究生，四级主任科员，工龄16年，每月打卡工资7289元、公积金4321元、年底绩效3万，未休***补贴1.2万，十三月工资2500元，全年总计（含公积金）18万左右。

普通公务员退休后，能领多少养老金，能到5000元吗？

不管怎么说公务员退休工资明显高于企业。知道一个享受副科级退休的公务员，工龄38年左右，2020年退休工资接近4400元。一个企业退休的副科长，工龄44年，2020底退休工资3***0多元，差不多少500元左右。公务员达到正科级就要超出5000元。不过地区不同也有别。更重要的是公务员不管退休还是在职，十三个月的工资不少，所谓绩效虽然不如在职多，每年基本少不了2万多元。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，普通公务员退休以后，能够领到多少钱的养老金呢？能够到5000元吗？首先来讲，公务员退休以后养老金的待遇水平超过5000元的概率还是比较大的，因为公务员整体的[_a***_]养老金也是远远超过5000元的，基本上就是在6000多块钱左右。所以说大部分人可以说超过5000元是没有任何问题的。再加上现在的公务员，除了最基本的社保养老金以外，他还可以获得一部分的补充养老金就是我们。所说的职业年金，有了这个职业年金，可能每个月又能够多增长一两千块钱甚至两三千块钱的收入。

二者之间加在一起，那么这个养老金的待遇水平其实是有一个明显的提高，这是毫无疑问的，所以说公务员每月养老金超过5000元的人应该来讲是比比皆是。反而作为企业单位退休或者说灵活就业人员退休想要达到5000元以上的养老金，可以说相对来说难度还是比较大的，因为企业单位人均养老金的水平大概只有3100块钱左右。所以说想要获得一个更高的养老金，或者说达到5000块钱以上的养老金还是很困难的。

不过具体问题还是要具体分析每一个人的这个参保缴费条件不同，有的人他虽然说是从公务员单位退休，但由于在公务员单位的工作年限比较短，比如说他35岁才开始参加工作。一直到50岁就退休了，仅仅只有15年公务员的岗位这种人群，往往他的养老金待遇不是很高，可能超不过5000元也是很正常的，再加上35岁之前又没怎么交过基本养老保险。所以说最终的养老金可能并不会是特别理想的一个状态。

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公务员退休待遇根椐当地经济有直接关系。

一般公务员到退休年龄至少也有科级待遇吧。在杭州地区科级干部退休至少也应该有七千以上。如果担任实际正科领导职务的（如乡镇书记，乡镇长）还要更高。