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河南省县管校聘细则
《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理体制改革的实施意见》的通知，全面落实中小学教师“以县为主”管理体制。
明确改革目的。深化新时代教师队伍建设改革，全面落实中小学教师“以县为主”管理体制，打破教师交流轮岗的体制障碍，促进教师合理流动，实现优化教师***配置，促进教育均衡发展。
确定改革范围。全市公办中小学校(含幼儿园、特殊教育学校和中等职业学校)在编在岗教职工。
（图片来源网络，侵删）
明晰工作职责。编制部门负责核定编制总量，人社部门负责核定岗位总量，财政部门负责落实教师工资待遇，教育行政部门负责统筹师资配置和改革实施，学校负责教师竞聘上岗和岗位管理。
（图片来源网络，侵删）
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