宿迁公务员应届生待遇,宿迁公务员应届生待遇怎么样

huangp1489 2025-02-13 14

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  1. 苏北地区公务员待遇怎么样?
  2. 江苏公务员一年收入多少钱?
  3. 江苏省公务员公示录用结束后多久上班?

苏北地区公务员待遇怎么样?

同学苏北某区直单位工龄14年,四级主任科员每月到手工资6900元,每月住房公积金3890元,年底奖金加年未休***补贴在3万元左右,十三薪不到3000元,以上是全年所有收入,再无其他任何收入,全年在16万多点。

每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同大概在2-4万之间。

总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平,比河南江西安徽河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高,但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距,也比浙江等东南沿海省份和广州深圳省会城市、直辖市等大城市要低。

宿迁公务员应届生待遇,宿迁公务员应届生待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

坐标城市:苏北某市区(三类地区),工龄:35年,职级:一级主任科员,再有5年退休,月打卡工资:1.2万元;月双边公积金:0.48万元;十三薪:1万元;年终奖:6.2万元;全年节日福利:0.18万元。合计年薪:27.5万元(含公积金)。不知这个待遇在江苏处于什么水准?

苏北某县,每个月工资4200元,车补还有交通补贴是650元,岗位津贴是300元,公积金双边是1700元,因为是街道的,所以没有乡镇补贴。之前每年还有秸秆禁烧的补贴6000元(这个是真的累,很多公务员表示不拿这个钱也行,特别是有的地区是全年禁烧,动不动就下去转悠,油费不管的那种,忙的时候一周无休,天天到晚上九十点,还没有加班费),年终奖2万左右,出差补贴和其他补贴一年下来还有7000左右,这就是全年的收入了,不算公积金的话一年下来是9万多的水平。

一,你的能考上,是否能考上还是个问题

宿迁公务员应届生待遇,宿迁公务员应届生待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

二,即使能考上,又存在这种把‘待遇’看的很重的人,也未必干好!

三,建议你还是不要去从事那份既辛苦,且待遇低,少节***日,又劳心劳力的工作

四,很多,很多的人,可能不同意我的观点,但,从内心来说,你或你的父母,未必不梦想着从事这份工作。至于你能不能胜任这份工作,除你的考上等等公平竟争之外,前提是,你要有一颗为人民服务的心,那怕是一点点也好!!!

宿迁公务员应届生待遇,宿迁公务员应届生待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

苏北地区包括徐州、连云港、宿迁淮安盐城领导岗位了解到的不多,科员的待遇大致如下。

徐州市:区级行政单位,每月到手6800-6900,公积金个人加单位2800-2900,年终30000,全包合计15万。

连云港市:某单位的普通科员,供参考:赣榆 到手5300,公积金1600-2000+,到手9w,全包11w,工作1年多本科;海州连云 到手6500-7000+,公积金2000-2400+,到手12w+,全包14-15w+,工作1年多本科;市直 到手7000+,公积金2500-2700,到手11-12w,全包15w,应届生硕士和工作1年多本科。

宿迁市:宿迁区直公务员,十年工龄。到手6400+,公积金3300+,年终30000,***1800,十三月2800,全包15.5W。

淮安市:市直单位科员,每个月到手6800,每个月300的加班补助,公积金2600,年底3.2万考核奖,法检多个绩效2.4万左右。普通公务员一年全包15左右,公检法更高。

盐城市:工资7600乘13,公积金2600乘12,绩效39000,公休四千,全包17+。盐城市区全包15到20,在苏北五市算比较高的,县里待遇一般

江苏公务员一年收入多少钱?

省直:22+

南京:18-26

苏州:24-36(园区最高,全包35左右)

泰州:15-30,兴化最低,高新区最高

连云港:11-15

盐城:11-20,建湖最低

扬州市直:18+

徐州区级15,各县低一点

宿迁:区直15,市直16,沭阳12,泗阳泗洪10+

淮安,区直市直16+

坐标江苏淮阴,县城国土***局局长,工资6500块钱,住房公积金1000,住房补贴,油补等680元,综合考核绩效5000元。年底无奖金,无***,综合一年收入150000万。

在淮安,一个工龄38年,正科级享受付处级工资待遇的公务员,每月工资7800元,公积金每月共4600元,房补、车补2500元,年终目标奖3万—4万,年收入大概20万左右。

江苏公务员一年收入多少钱?

工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门的经济实力。

行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。

职务差别,晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;

层级差别,是某些[_a***_]财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关

这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

国考对于省级以上的职位中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。

省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。

就全国而言,江苏发展较好,待遇基本上是好于其他省份的。

不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。

江苏公务员的收入在全国是比较高的,但也得看在哪个地方了,南北差距是比较大的。

比如,苏南的南京市,江苏省会的公务员一年收入30万。

包含公积金和奖金的,其中公积金每月5000元,月工资7000元,年终绩效考核奖金15万了,再加上各类补贴,30万没有问题。呵呵,羡慕吧。

苏中地区,扬州南通的公务员一年收入大概20万,虽然比不上南京,但也不错嘛。

江苏北部的苏北县,公务员一年的收入大概9万元。

嗨,苏北地区最少了,这差距也太大了吧。

本尊是陕西省的 ,对陕西公务员薪酬有点了解,陕西省会,西安市公务员一年收入大概12万。

陕西四类城市公务员一年收入大概9万元。

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江苏省公务员公示录用结束后多久上班

公示结束后,公务员一般会在公示期满后10至20个工作日内录用,具体视招聘单位录用时间要求而定。

在发布公务员拟录用名单后,各单位会陆续安排新录用公务员入职,各单位入职时间不一样

一星期的公示期,之后才签相关协议文件,然后等待通知进行集中培训,培训过后才上班,不过培训就算是试用期的开始了。

正常情况下,公示1周就代表是录用了。但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后,得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。

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