公务员考试国企人员报名,公务员考试国企人员报名时间

1. 国企上班考公务员要单位同意么？
2. 大学毕业生报考公务员或者国企需要经过哪些关口？

国企上班考公务员要单位同意么？

需要单位同意的。最起码你决定考公务员，要先跟单位的领导说一下，让领导知道你在干什么，这样以后也好办事，也好见面。

因为你考公务员，需要对你之前的经历进行审查，还要现在的单位给你说好话才行，才能决定你考上没有的一部分，所以每一步都要做好。

正常情况下单位都会同意，国企员工相对公务员还是缺乏稳定性，从今年不难看出，不管是央企、地方国企，也都在进行裁员或者降薪的方法维持正常运营。

参加公务员考试笔试环节不需要征求单位同意，笔试通过后，在进行面试资格审查时，需要提供单位的同意报考证明，就是需要加盖单位的一个公章。

一般情况下，公司领导在发现员工考入公务员都会非常支持，除非那些不安好心的，真的碰见这些人，好好沟通就行。

如果你在国企不是正式员工，在报考公务员时，报名表工作单位直接填写无，这样后期不需要征得单位同意！

个人经验，祝顺！

需要的，如果是你是国企上班的员工想报考公务员的话，那是需要单位同意的，在报考公务员之前，你需要在单位里跟你的直接领导进行汇报和报备，要取得单位领导的同意，这样才能够放心的报考公务员，如果有幸能够考上公务员的话，那也是需要你的单位配合你办理离职手续的，这样才能够放心的到公务员单位里面去上班

不用。

再牛逼的国企也是企业，在企业里上班，都要签订劳动合同，国企也不例外。只要签订劳动合同的都是打工仔，国企也不例外。只要你想考公务员，你随时可以考公务员。

如果你是事业单位在编人员，你想考公务员的话，你就需要单位同意报考证明。

男考公务员，女考事业编。打工的没出息，做生意的没出息，体制内的才有出息。年薪百万的公司打工仔，比不上月薪三千的机关公务员。加油吧

大学毕业生报考公务员或者国企需要经过哪些关口？

公务员，也就是行政编制是指国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。在对机构设置和经费调拨的有效宏观控制下，各机构有相应的内部管理权，适当调整内部机构人员的定额。

而国企的编制一般称为企业编，或者有一部分人干脆没有编制，只有相关合同。

由此可以看出，公务员需要参加公务员考试；国企的话，没有规定必须考试，但是国企有很多会参照《公务员法》的一些管理模式来管理，所以会私设一些考试。

国企比较注重的是学历，现在的国企基本需要本科以上，尤其是刚毕业的学生，专科会比较难。但也不一定的，还要看学样校跟国企的合作，有的学校跟某些国企长期合作，专科优秀生可以推荐去某国企工作。另外，如果出来工作有了一定工作经验的，做得比较优秀的，也会考虑进去，这要看在面试时的表现。

公务员考试的流程如下：

发布公告→报名缴费→笔试（部分岗位需要进行专业考试或公共基础考试）→资格复审→面试（公安类等部分岗位需要进行体能测试）→体检→政审→公示→试用期→转正

公务员考试的难度视岗位竞争力而定，部分岗位报考人数较多，会出现千里挑一甚至万里挑一的情况，而也有一些岗位报名人数较少，竞争力较低。报考岗位一般会设有开考比例（一般是1:3或1:5），如达不到开考比例有可能会取消岗位招录。面试一般分为两种情况，以为按比例进行面试，即岗位进入面试人数达到一人以上，这种情况则按笔试和面试[_a***_]由高进行录取；另一种情况为仅有一人进面试，这种情况则需要面试者达到面试合格线和考场平均分方可通过面试。

总而言之，无论哪种考试，其难度都是与竞争力相对应的，竞争者越少，难度一般越低，竞争者越多，难度一般越高。