灵寿乡镇报考公务员条件,灵寿乡镇报考公务员条件是什么

1. 河北公务员待遇，一个月有6000吗？
2. 通过公务员考试进入医疗保障局，但职位表却写着参公是怎么回事？全局4个行政编，剩下的全在医保中心吗？

河北公务员待遇，一个月有6000吗？

从全国范围看，河北省公务员工资水平相对较低。岗位不同，级别不同，省市县乡各级工资标准也不同。有6000以上的，也有不到6000的。

公务员的工资一般由4个部分构成，分别是岗位工资、津贴、补贴、奖金。

岗位工资：河北公务员职务工资标准每月585元至7835元，级别工资每月1020元至6496元。学历学位不同，岗位工资不同。

奖金 ：精神文明奖、绩效考核奖等。公务员一般一年发放13个月工资，就是12个月的岗位工资，基础绩效70%月发，奖励绩效30%年终发。

津贴补贴： 包括车补、通讯补、取暖补等。公务员津贴、补贴因各县市财政收入不同而不同。

通过公务员考试进入医疗保障局，但职位表却写着参公是怎么回事？全局4个行政编，剩下的全在医保中心吗？

身份是参公。

在公务员招考时，招生简章上就已经写清楚了，有个括号（参公管理），其实参公现在已经和公务员一样了，在待遇、职务职级并行、退休等方面和公务员是一模一样的，也受到《公务员法》保护。

有的地方参公人员和公务员一样可以在行政机关之间调动，但是有些省还不行，按照公务员法规定，通过省考进入公务员队伍就和公务员是一样的，享受工资、待遇、福利、晋升、调动等各方面权利，但是在少数省份还存在一定的歧视。

后期国家应当出台有关规定，进行进一步明确，否则就不应当把参公编制人员纳入全省公务员考试系统。

医疗保障局是有的地方是公务员法管理单位有的地方是参公单位，一般医保局招聘会分两种形式，

第一是局机关招聘是通过省级公务员考试，只要是通过省级公务员考试招聘的就算是参公，所有的待遇均按照公务员给你发，职级并行或者与公务员单位可以互相交流。

第二是医保局除了局机关下面还有公益一类事业单位，也就是医保中心，医保中心是公益一类事业单位，是通过市级事业编制考试招聘，是纯粹的事业编。

所以在医保局局机关是公务员或者参公编制（两者性质一样），医保中心是事业单位事业编制

身为体制内公务员身份的人都知道，每年一般都有2次“确认”自己身份的机会：一次是人事部门通知去核定个人信息变动情况，并要求本人签字确认；另一次是年底评定年度等级（优秀或称职）。这2次都会清楚看到登记表上的题头，都是把公务员和参公归为同一类别，写着“公务员（参公）XXXX”的样式。有的表格，会在最后都有备注说明，诸如“参照公务员管理的事业编制人员按此表填写”……这些都说明，在很多档案规范管理上，“公务员”和“参公”都被划归为同一个类别。

那为什么明明是参加公务员考试进单位的，身份却写着“参公”呢？

1. 主要是因为用人单位行政编制不缺人，而参公事业编制有空缺。参公事业编招录人员，其程序方法和公务员一般都是一模一样的。

2. 正常情况下，用人单位都会在招录岗位上有标注说明。进单位时，人事部门也会明确告之。

3. 整个医保全局只有4个行政编，这是很“紧俏”的。其余的人员身份一般都安排在诸如医保中心等参公编制的部门。

4. 身份是参公，但工作岗位不一定安排在参公岗位。很多行政机关缺人手，都会把参公人员“借调”在机关行政岗位上。就是说，“参公”人员干着“公务员”的活儿！

好在无论是公务员编还是参公编，两者之间的***待遇都是一样的。都是走职务职级并行的晋升路线，都有车补、满30年工龄可提前退休等待遇。

所以，不用太过纠结身份问题，干好工作才是前提。