在山东济宁市，普通公务员月收入能过7000吗？
看地方和具体的岗位。乡镇会低一些，虽然有补贴，但是不会太高。一般工资到手4000多一点，加上各类补贴和精神文明(换称呼的)平均一月到手6000。这是抛开公积金的，公积金上岗600多一月，基本三年过1000，加上公积金的话，一月7000+。如果是好点的单位的话，收入比这个要好。财政宽松的县区，比如邹城，兖州等，也会比较高。
因为各种公务员职务、工作年限等有区别，工资是一人一档，但总体来说现阶段（2021年），公务员工资大致按以下标准:
新入职（小白，本科是门槛，多数是双一流和研究生）:3200+
副科级:4500+
正科级:5300+
副县级:6500左右
副厅级:8000+（全市就那几个人）
没问题，能达到。
济宁市是一个人口大市，经济发展在全省属中间水平，凭借众多的人口，经济总量并不算低，在全国七十个三线城市中排名三十位，全国百强市排名48位。但是人均水平并不高，老百姓也不算富裕，有些指标达不到全国的平均水平。
2020年，济宁市城乡居民可支配收入为29261元，低于全国的32189元，其中城镇居民38368元，低于全国平均水平43834元。平均消费支出为17415元，低于全国平均21210元。
济宁市的普通公务员无论市直还是县直甚至乡镇，工资都是按国家标准发放，由于地方财政状况不同，到手的工资差距不小。
一般的县级公务员，本科毕业转正后工资接近4000元。超过7000也不困难，需要时间的磨炼。至少二十年以上的二级主任科员，工资才能超过7000元，这是税前工资，扣除各项税费后，实发工资6000多元。
可以的，不过要全部算上才行。工资加绩效4600—4900+车补500+精神文明奖（这个奖分市级、省级、国家级，最少的1.5万吧）+第13个月工资（算6000）。都加起来大概是85800左右，85800÷12=7150。还有些其他的但都不多了。
俺暗的收入基本没有了，乡镇基层单位比市区工资高，有基层补助，加完基层补助跟车补一般公务员要到正科级才能月收入七千。年终一般有十三月工资，精神文明奖看单位得没得，省级两万，市级一万多，区级大几千，这就是在济宁公务员的收入，事业编要少一些一般四千多不到五千
山东济宁的乡镇公务员怎么样？
先别说乡镇公务员怎么样，就目前在济宁工作的话，你认为济宁哪个单位的工资高，还稳定，你还能进的去，如果没有，或者自己进不去，乡镇公务员还是一个不错的选择，如果自己有能力，晋升的机会也是有的，先解决温饱问题，再考虑发展、发财的问题！
如果能考上，还是要上的，毕竟是干部身份，有上升的潜力。刚去，有可能分到党政办办公室锻炼，事多，事杂，加班也是有的。几年后会到某部门担任领导，能力大上调区里也是有的。
请问山东公务员薪资水平怎么样？
山东省是一个经济大省，2019年的GDP在全国排名第三，但是山东省的工资收入却明显没有这个水平！
根据国家统计局的数据，2018年城镇单位就业人员年平均工资，山东省是73593元，排名全国第21位，差不多是排名第一的北京市的一半。
而平均工资水平的数据，是可以比较直接地体现出当地公职人员的收入水平。
当然，同个省份各个地市因为经济发展情况不同，所以收入自然也不一样。
正常普通科员一个月到手工资4000多元，如果年底有精神文明奖和绩效考核奖，那么能再多个三四万。
但是对于一些基层单位来说，如果当地财政较差，发不了文明奖和考核奖，那么收入就真的很低了！
东营[_a***_]工作2019.8.27上班，工资3648.65。
枣庄某区公务员本科无工龄，18年10月上岸，当时到手3600，公积金1000，现在2020年转正加上涨过几次工资到手4500，公积金大概1300。
滨州市直事业编本科试用期的时候只有2950多点，硕士试用期不到3300。
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