公务员遴选报考的条件,公务员遴选报考条件

1. 参加公务员遴选需要哪些条件？
2. 公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？

参加公务员遴选需要哪些条件？

各个遴选条件并不完全一致。通用的条件有：

一、公职人员。在编在岗，且满2年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员。

二、工作表现好：年度考核称职以上。

三、年龄适合。一般要求35周岁以下，个别情况可能放宽到40周岁以下。

1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、群众公认;

2、具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，年龄35周岁及以下;

3、两年以上公务员工作经历(工作经历累计12个月为一年)，公务员年度考核均为称职以上等次;历年招录的四级联考公务员有规定服务年限的需服务期满方可报名;

4、具备公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、遴选职位和法律、法规规定的其他资格条件。

(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;

(二)政治素质良好，品行端正;

(三)勤奋敬业，工作能力强;

(四)大学本科以上文化程度;

(五)公务员年度考核均为称职以上等次;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

公务员遴选是什么？报考公务员遴选需要什么条件？

遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。其本质在职位变化上属于平级转调。

很多人之所以想要考遴选，主要是因为其几项优势：一是公务员主动调动的主要途径，竞争形式相对来对也非常公平。二是可以进入更加高级的机关，福利待遇也会相应提高。三是甚至可以通过遴选的途径进入中央部委工作，开阔自己的视野。四是可以触及到更高更大的天花板，上升空间也相应更大。

那考遴选需要什么条件呢？

需要有几项硬性条件。首先你得是在编在岗的公务员，且至少需要有两年工作经历与两年基层工作经历；其次你的年度考核需要都是称职及以上等次才可以。

还有其他相关条件的限制。

比如年龄。通常来说，遴选考试对于年龄的要求是在35岁以下，不过有些遴选考试会在部分职位上放宽至40/45岁。

比如专业。报考不同岗位对于专业的限制也不同，有些岗位会很宽松，在专业上不设限制，但这样一来，竞争压力也会大一些；有的岗位对于专业的限制就会很严格，比如需要你专业性特别强的司法类、警察类专业，这些在考查时就更更加侧重你的专业能力。

比如学历。基本上大部分遴选都要求大学本科及以上的学历，少部分要求专科及以上学历。有不少人会来咨询小编，说自己是非全日制本科或者在职研究生学历，是否可以报考遴选呢？这种情况，公告或者职位表里都会将要求写清楚（一般来说是不承认非全日制本科的），但是如果真的很想试一试遴选或者公告里没有写清楚学历的条件，是可以打电话去招考办或者相关单位询问的。

可以简单概括成以下几点：

一、首先是具有公务员或者参照公务员管理工作人员这种身份，遴选只针对于已经上岸的人。

二、专业学历符合遴选岗位的要求，这个道理很简单，专业学历不符合要求任何考试也都是免谈。

三、遴选需要至少两年以上的公务员工作经历，这个算是任职经历要求。这里面还要排除基层有限制期的人员，一般乡镇会有五年的限制期，在这个期间也是不是参加遴选考试的。

四、附加条件，有些岗位会有附加条件，比如有文秘岗位经历、财务工作经历等等。

五、之前考核要称职及以上，不合格也不能报考遴选。有处分的也是不可以报考的。

六、本单位需要同意，报名的时候需要单位人事部门出具同意报考证明。

[_a***_]码的字，大概就这些了，其实遴选的招考简章里说的都比较清楚，仔细阅读即可明了。