公务员报考条件长期加班,公务员报考条件长期加班怎么算

1. 公务员可以拒绝加班吗？
2. 公务员职位表写着要求经常加班，真能加吗？
3. 公务员加班细则？
4. 公务员加班吗？加班的话有加班费吗？

公务员可以拒绝加班吗？

不可以。如果工作需要加班就必须加班，没有什么可说的。即使没有加班费也要毫无怨言的、保质保量地把工作任务完成好。这是作为一名公务员起码的担当和责任。自去年疫情爆发期间，公务员在第一时间吃、住在单位，哪里需要去哪里，坚守在疫情防控最前沿：飞机场、高铁站、社区等等，测温、消杀、值守，没日没夜的默默付出。努力践行为人民服务的宗旨。所以说公务员不可以拒绝加班。

如果真不考虑升迁和人际关系，是可以拒绝加班的，拒绝最硬的依据就是《劳动法》。如果权益没有得到保障的话，申请劳动仲裁即可。

但如果你真的这么做了，估计你在单位也是混到头了，基本没人敢用了，断了自己的一切后路。

年轻人偶尔加加班也是不可以的，年轻的时候不奋斗，老了也会后悔，吃亏是福。如果是岁数大面临退休，身体确实不允许的话呢，那就同领导实话实说。不过感觉你发出来的这个问题，感觉你应该岁数不大，而且是那种没事也得加班的单位了。

公务员职位表写着要求经常加班，真能加吗？

公务员加班是不能发加班费的。 　　公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 　　可见法律明文规定了公务员加班的法定补偿方式是“给予相应的补休”而不是其他经济补偿或物质补偿。所以公务员加班是无加班费的。

公务员加班细则？

首先，我们应该明确公务员加班无“加班费”规定。

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇，但是有类似的津贴、补助之类规定相关法条

公务员加班吗？加班的话有加班费吗？

公务员加班吗？请把“吗”去掉，公务员不光加班，而且还是经常性的加班。笔者上班这几年虽说也有几年事业编，但是参与的工作与公务员无异样。这几年无论是事业编还是公务员，笔者一直在局办公室。

办公室这个地方说实话具体从事的工作技术含量不是很高，但是要想好质量完成一项工作任务了没有那么简单。在这几年，每天早半个小时到单位，下午领导不走，我不走，平时如果拖后半小时下班，那属于正常下班。再说他的工作，就拿最简单的传阅文件来讲，你要知道每个文件的来文机关、文件工作要求、时间节点等，这些都需要你提醒领导及时开展或者报送材料；而且在办公室杂乱无章的工作特点下，忘记传阅文件耽误工作的事情，也不是没有发生过，相信每个干办公室的人都有过类似经历。

在办公室还有干不完的工作，虽然很多工作都不需要太动脑筋，但是也架不住量多。每年的年底检查相信会是每个干办公室人的噩梦。检查太集中，检查标准太细致、迎查人员太少，我曾经一个人准备全单位的常规性检查，大概涉及到七八项吧！那时候不用说白天坐下都不用起来，就是晚上到十二点的时候都是很平常的。

笔者只是选取了办公室这一具有代表性的科室，与大家交流一下公务员加班的事情。在办公室紧急性业务比较多，在乡镇党政办还得夜间值班，即使在县直也是经常性十点十一点的接到电话，回单位加班。

至于能够激起加班动力的加班费更是奢望了。在公务员队伍中，加班基本不大可能走加班费。有些好的单位，加班可能还给提供份儿加班餐，有的单位就直接让你自己解决。

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加，没有加班费！在很多人的观念里，以为公务员上班是喝茶看报，朝九晚五，双休，不用加班。但是在现实中，特别是在一些基层单位，加班是常态，5+2，白+黑，并不像大家说的那么轻松。

也许你会说，为什么公务员加班没有加班费？而社会职场加班都有加班费。比如国庆***期1-3号是法定休***，加班支付日工资的三倍；4-6号是公休日调休算休息日，加班支付日工资的两倍。

社会职场加班费是《劳动法》里的规定，但公务员是国家公职人员，受制于《公务员法》管理，公务员不适用于《劳动法》，因此公务员加班是没有加班费的，只有补休。

《公务员法》第七十六条规定：公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

看岗位吧，加班都有，频率不一样，重点是没有加班费，实际上也不补休。这段要考，划重点。曾经城市创卫检查前最后一个月里，早上6点上班，一直到晚上12点下班。如果你还以为中国公务员都是一杯茶、一张报、一整天，很不幸，世界发展这么快，你还活在上世纪50、60年代。但也反过来说，无论多忙的单位也都有闲人，毕竟是少数

公务员加班，肯定加班，而且是经常加班，没明没黑的加。

三类经常加班的岗位：1、办公室，写各种各样的汇报、总结、发言，陪领导检查，加班是常态，节***日等于工作日。经历过奔丧被叫回写了四个小时的材料又被送到家去，结婚三天不到回单位，在医院左胳膊吊水右胳膊改材料。

2、公检法、工商等执法部门，有任务就加班，任务什么时候结束什么时候算，永远在路上。

3、项目部门，永远在工地。

还有一种，开展专项活动时临时组建的办公室，活动不结束，加班不休止。

有加班费吗？作梦！想啥美事呢？

《公务员法》规定，加班有两种福利可选择：一种是调休，可是平时工作原因，一般都不会休；一种是给予日工资的150%—300%的加班补贴，从来没给过也没见过。原因是：

1、工资由编办、人社部门审核，财政部门负责发放，增加的加班费，要提供必须加班的原因、加班时间证明、工作量证明等一系列充足的证据，审计时还要特别调查，这么麻烦，还不一定批，经常加班的，光证明材料得一大沓，负责财会的人员根本不会管。

2、单位私下补，更没可能，没有支出项，如果偷偷弄，就等着审计、纪委来查。

公务员当然加班，而且是义务劳动，根本没有加班费。

我曾经在一个省直机关挂职锻炼两年，体会过他们的工作之后，才发现，公务员的工作虽然有其他岗位所不能及的地方，但也有他们的苦恼。

首先，公务员加班是家常便饭，而且是随叫随到。

我挂职的时候所在的处室是一个统计部门，负责全省某个方面的统计数字，每三天就有一个全省性的监测数据上报，在各地市上报的时候，不管是星期天还是节***日，都有人值班接电话，等着数据上报，然后汇总生成报表。如果说***开会要数字，那整个处室就全体加班整数字，再形成材料上报。

有一次处长出差，刚回家，想着好好休息一下，结果***要材料，一般重要的数据和材料，都是处长亲自动手，分管局长让他立刻到办公室来。当时下着大雪，连个出租车都打不到，处长就步行了将近一个小时，一步一滑地去了办公室，材料上报给***的时候，我们早上都去上班了。

其次，加班根本没加班费。

公务员的工资是由财政统一拨款，核算加班费非常困难，加班费，节***日三倍工资的补贴也没有。老公务员不提加班费的事，新公务员更不会提，约定俗成的，就没有了。

公务员加班虽然多，也没有加班费和调休，但如果家里真的有事，跟领导打个招呼说一声，领导都很宽容就准你离开了，当然，不会像一些企业工厂，迟到早退请***要扣工资。

单就加班费这一条来说，公务员确实不如管理正规的企业，但公务员其他方面的好，是很多单位望尘莫及的。