公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?
待遇差别大了,公务员的补贴比事业单位要多,有车补,话补,餐补。这还不包括其他奖励性补贴。而事业单位就是死工资,走专业技术,职称高还好。普通职工待遇并不怎么样,无非是铁饭碗旱涝保收而已。
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1、身份不同。公务员是行政编,事业单位是事业编,在组织人社部门都有登记备案,是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担,事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款(自收自支的单位现在很少,可以忽略不计)。
我是教师!好听的就是比公务员高,但公务员有这补贴那补贴,教师还要拿出自己的一部分工资做所谓的绩效,简单点就是自己出钱请自己或请同事做工!只见过教师考公务员,没见过公务员考教师,然后,你说这是为什么呢?
1、身份不同。公务员是行政编,事业单位是事业编,在组织人社部门都有登记备案,是有编制的国家公职人员。
2、待遇不同。公务员工资待遇一切均由国家负担,事业单位按类别可享受全额财政拨款和差额财政拨款(自收自支的单位现在很少,可以忽略不计)。
公务员、事业单位都是体制内!它们薪酬待遇究竟有什么不同?
公务员就是职级工资,非常简单。职级不同,工资待遇有差别。工资构成,主要是由职务工资、级别工资和各类补贴,差别主要是差在职务和级别上面,级别越高,工资待遇越好,补贴大家都差不多。所有的公务员执行的都是一类工资标准,参公管理的事业单位中,参公人员和公务员也一样。公务员单位的工勤人员,现在是越来越少,今后将全部消失,工勤人员和事业单位工勤人员一样,执行的是专业技术等级工资,从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师。
事业单位比较复杂,根据岗位不同,执行不同的工资标准。事业单位按工资类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。管理岗位执行的是和公务员类似的管理职级工资,从低到高,依次是管理十级至管理一级,管理八级相当于公务员的副科级,就算是领导了,原来事业单位人员中,多半都是一辈子干到退休,都是管理九级,现在事业单位也有了职级并行,事业单位管理人员即使一辈子不能提拔任用,也有机会享受管理八级以上工资待遇。但事业单位管理人员的工资待遇,和公务员还是有差距,同等条件下,月工资差个一两千块钱,都很正常。
事业单位专业技术岗位,就是大家所熟知的教师、医护人员等,执行的是职称工资,从初级职称、中级职称到高级职称。专业技术人员的工资待遇,和公务员基本持平,有的地方中级职称人员工资平均水平还要高于公务员。专业技术职称是有名额比例限制的,一般到中级职称就到头了,能上副高,工资待遇要提升一大截。
事业单位工勤岗位的工人,其工资待遇和公务员单位的工人一样的。因为工勤人员的专业技术等级工资,也是根据编制数量,计算比例的,高级工以上名额非常少。尤其是技师、高级技师,几乎很少有名额。因而许多人到退休,也就高级工到头。工勤人员的工资待遇,在公职人员中是最低的。尤其是现在事业单位人员还要扣绩效,虽然后面一季度或者半年就发了,但到手的工资还是明显减少,感觉待遇好像降低了一样。
公务员和事业编制和国企的单位都有哪些?
公务员和事业编制和国企单位太多,具体罗列一筐纸也很难说全。
可从两点去看:
一、直观上看
一般挂有某某县市的局、委、厅、办牌子的,为机关或事业单位。
凡是冠以某某公司或有限公司的,为国有企业单位或国家控股的股份制企业单位。
二、从挣钱和花钱角度看
凡是挣钱的单位都是企业单位。
第一,你提的这个问题,还是比较大的,因为对这三种职业,他们包含的领域实在是太多了,也只能分别地、并且简单地说一说。
第二,公务员包括党委部门含组织、宣传、纪检、统战等等部门的工作人员,***各部门的工作人员,包括自然***局、生态环境局、公安局、司法局等等;包括各级人大常委会机关、政协常委会机关,还有法院、检察院,还是乡镇街道的公务员岗位等等。
第三,事业编制也是非常多的,包括学校、医院、文化体育广电等等诸多的事业单位。
第四,国企更是多得很。一个层次是央企,就是国家所属的企业,象电力。第二个层次就是地方所属的国有企业。
只能回答到这个程度了。供你参考吧!因为问题真的太大了,只能这样了。
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