都说公务员待遇比老师强,大家可以说一下当地的教师待遇吗?
本人工作19年,带的小科,评职称挨不上号,中教一级18年才评,工资现在还没兑现,扣除各项,每月3163,绩效每年有四千多,十三月工资是基本工资九百多,没有其他收入,感觉教师工资没法和公务员比,人家各种补助就够开支了,同年龄的好多同学是公务员,工资动不了,人家都当局长了,更不要谈教师的人脉了,感觉教师和公务员比本身就是个笑话!认为教师待遇比公务员好的,不是没当过老师就是,没当过公务员的,你认为呢?
我们那里的老师在农村的,大都是民办教师转正的,加在一起的教龄都是三十多年,每个月拿到手的一般都是八九千,如何加上住房公积金,肯定上万了。这个时候的老师工资与县里的正局副县工资差不多的
教师待遇与公务员相比各有千秋,各有优势。比如公务员有车补贴〈交通费〉,而老师基本上没有。公务员可以享受工作期间的生活补贴(吃饭不算钱),而教师则应承担。但老师也有自己的优势,每年带薪休***寒暑***,公务员则没有。公务员不到法定退休年龄,自己愿意可以提前退休,而教师就不容易提前退休了。
从工资收入总体来看,2020年之前,可能百分之七八十的老师整体工资收入低于公务员,但从目前来看,可以认为老师与公务员工资收入基本持平。或者说老师工资收入不会低于公务员。
前些年,教师工资收入一直低于公务员,主要低在年终绩效奖金上,公务员根据《公务员法》有关规定和当地经济收入情况,是理直气壮的享受年终考核奖金的。每年上万元不等的奖金。而老师可以说基本上没有。自然拉开了与老师工资收入的差距。
随着中央和国家的高度重视和强有力的措施保障,这一现象已经在近几年得到改善,特別是在2020年的倒计时,保证义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务工资收入水平基本得到落实,教师年工资收入水平基本与公务员持平。
都说公务员待遇比老师强,是真的吗?依我调查的不同地区来看,不一定。若公务员与城市大学教师比,恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村,中小学教师同公务员比,那就相差得多了。这要从两方面说起,一方面单从国家规定的事业单位工资标准来讲,同学历同年限同等级的公务员和教师,教师工资高出10%这确实比公务员高。但是公务员的补助种类比教师多,如车补,其它福利待遇;据我知多数县所谓的年终目标考核奖,县财政发下来的,公务员高达每人五万左右(穷县),而中小学教师只有一万零五百。如不是教师***多次,前几年还无分文,现在恐怕都没有。理由是,不是工资,是公务员任务目标考核奖,中小学教师不在之列。近年给了点,还算是***的关怀,恩慈,不要乱闹,要感恩。所以现在,在职教师考公务员的多,考不取公务员才来考教师。从每年考公务员的报名数和招人数之比,就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。
与公务员相比,教师的待遇在当地只能属于中等水平。
教师作为事业单位的技术岗位人员,享受的都是职称工资。就目前来讲,在同一个地方,在职务、级别相等的情况下,职称工资要比公务员的工资相对高一些。比如中级职称10级岗位教师的月工资,相当于公务员中副科级领导的工资、中级职称8级岗位教师的月工资,比公务员正科级领导的工资稍微还要高一些、副高职称7级、6级岗位教师的月工资,相当于公务员副县处级领导的月工资。
但理想很丰满,现实很骨感。在现实生活中,大部分教师每个月的工资就是他们的全部收入。而公务员则不同,他们每个月除了正常发放的工资之外,每个月还有车补、下乡费、伙食补贴、岗位津贴、通讯费等收入; 年终还有13个月的工资、以工作绩效相挂钩的奖励绩效工资等等收入。在正常情况下,一个公工资外的各种补贴、奖金、奖励工资加在一起,比月工资还要多三分之一左。这样一来,教师的待遇与当地公务员相比,至少要相差一半。
由此可见,公务员与教师相比,待遇确实要更好。而教师的待遇在当地只能属于中等收入水平。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kozaarkadas.com/post/63507.html