公务员考试竞争比例最大的岗位,公务员考试竞争比例最大的岗位是什么|考拉公务员

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公务员考试30:1的职位竞争怎么样？
公务员考试30:1的职位竞争怎么样？
公务员100:1竞争大吗？

公务 员考试30:1的职位 竞争怎么样？

相比一些热门且限制条件比较少的岗位，30:1的职位竞争比真的很小了，笔试就会刷下来很大一部分人，只要进入了面试，机会是很大的。

希望能帮到你

考公务员来大树，我们能考就能教你考——大树教育

（图片来源网络，侵删）

你可以这样理解，根据我得经验这三十个人有五分之一左右不会去考场，那么就还剩下24个人，二十四个人有4个左右考了一门行测放弃了的，那么还有20人。剩下的二十人有三分之一没准备裸考的，那么就还有13人左右有竞争力。准备了的然而起码有一半是非认真学习的，接下来就只有6个人左右了，可能有人天分高，那么最多也不过8个人有竞争力！最后也就相当于八个人考前三就进面了！并且进面了的人也有不少人因为各种幺蛾子面试资格复审啥的不过的，所以吧，也大概就是八个人进入前四了就有希望，这个几率多大哦😂😂以上全是扯淡

公务员考试30:1的职位竞争怎么样？

相比一些热门且限制条件比较少的岗位，30:1的职位竞争比真的很小了，笔试就会刷下来很大一部分人，只要进入了面试，机会是很大的。

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比例代表的只是相对结果不代表绝对结果。公务员只招第一，不招第二，人数比例相对低的不代表没有大神，并且大部分手子不错的都会避开比例高的，这也会导致大手子出现的概率高。人数比例高的出现大手子的概率高，因为这里面有很多真的大手子，但是更多的是打酱油的。比例高低不代表最后结果，加油努力，定会成功。公务员考试永远不是实力决定一切，还有个因素叫运气。