参公比公务员好考么?
1、公务员和参公相对来说,参公会简单一点,但相差很小。
2、首先是笔试合格分数线,同一个专业类别的公务员和参公岗位,笔试合格线是一样的。
3、差距就体现在职位报名上面,参公的热度一般会低于公务员,因此参公岗位进入面试相对容易一些。
参公比公务员来说,相对来说好考一点点。
参公比公务员,相对来说招入了岗位会多一些,近些年来说啊公务员编制的岗位,大多数都是在乡镇,在县城或者是里面的岗位多以唱功为主,参公也就是参照公务员管理的事业单位,其实待遇跟公务员一样,只是在在职位晋升的方面可能会差一点,如果是一般的,特别来说大家都是一样的。
公务员试用期有绩效奖吗?
根据公务员法规定,新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准,除了基本工资和车补等少量津补贴外,其他公务员正常发放的工资待遇,比如十三薪、年终绩效奖励,试用期公务员都不能享受。相当于,试用期公务员在试用期一年内只有工资(工资也只有转正后的70-80%),不享受任何奖励性待遇,而很多地方的公务员大头收入恰恰来自于各种奖励性收入。
按照规定是不给的,因为绩效的前提条件是年终考核为合格以上等级,但是试用期公务员第一年考核为不确定等次。但是这里也不公平,因为也是辛辛苦苦一年,新公务员干的都是脏活累活,不发绩效也不太合理。所以有的单位给试用期公务员按照上班几个月发几个月绩效这么执行。
文联是不是公务员?
是参公单位。文联不是事业单位,也不会改制。事业单位改制的话需要确定下发改局所属事业单位到底是不是参公单位,因为有很多原本的事业单位改成参公的情况。参公单位和事业单位都不属于行政单位,行政单位里的工作人员才能叫公务员。转成公务员的话,如果是事业单位就别想了,如果是参公还有一线机会。
文联是参公。
参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。原则上,我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度,行政编制人员实行公务员管理制度,事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而,参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外。
文联属于***拨款的事业单位,性质的单位文联的全称是中国文学艺术界联合会,中国文联属于厅局级别。主要职责,一贯彻落实党的文艺方针,开展对县级文学艺术家协会的落协调指导和服务工作,听取和反映为意见情况和意见组织召开全县文学艺术界代表大会。文联属于由***拨款的事业单位性质的单位,文联的全称是中国文学艺术界联合会,不属于公务员。
部分岗位是的。
文联也是***的机关部门,只不过少部分固定工作者是正式编制人员,其他很多人要么是志愿者,要么是荣誉会员。
地方和基层文联按行政区划、依托基层单位、根据专业特点建立组织、开展工作。上级文学艺术界联合会依法依章程指导下级文学艺术界联合会的工作。
文联的工作人员不是公务员,而是事业编制人员!
文联属于由***拨款的事业单位性质的单位,文联的全称是中国文学艺术界联合会。
文联属于群团组织,不是***行政机关,因其具有一定的行政管理职能,故参照公务员管理,其机关在编人员使用的是行政编制即公务员,享受公务员同等的工资和晋升待遇,这也就是我们常说的行政参公。
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