基层公务员技能大赛报名,基层公务员技能大赛报名时间

1. 基层公务员应该会哪些技能？
2. 事业单位考试中公共基础知识和职业能力测试科目买公务员书《行测》和《申论》可以吗？

基层公务员应该会哪些技能？

基层公务员，接触最多的群体是普通老百姓，其次是各级领导和同事。在日常工作中，在和他们相处时需要注意什么，需要什么技能呢？

01

做好本职工作，提高自身综合能力。

打铁还需自身硬。要想在基层获得领导信任，同事尊敬，那么你要能够独当一面。领导把你放在一个岗位，你要随时能够“撑得起门面”。这就需要你掌握很多基层的业务知识，如比较繁忙的办公室民政、交通，产业等等。只有熟练掌握了本职工作中的业务知识，你才能在单位“有地位”。

02

保持沟通，高情商做事。

在基层工作，遇到的人形形***，你就要用不同的方法应对不同的人。一个扎实的业务能力是基础，保持沟通，待人处事才是最重要的。

待领导，要不卑不亢，足够尊重。并不是领导讲的都是对的，如果你有自己更好的建议，不妨找个单独的机会讲出来。但是不能当着众人的面讲，这样会显得领导很没面子。给予足够的敬重，处事不卑不亢，分清公与私。

待同事，坚持原则，学会讲话。基层干部并不一定都是高学历。很多快退休的老同志都是学历低，但是基层工作经验丰富，还带有以前体制内的工作风气。所以相处需要沟通，不需要绕弯弯，直截了当。平时扯淡聊天也是很可以的，他们最喜欢讲以前的故事，和他们扯淡，是一个拉进关系的很好的途径。

待百姓。几个关键词：热情，平等，解决实际问题。不带有色眼镜看人，遇事热情，能解决的讲清解决的办法，不能解决的指条路给他。最重要的也是沟通能力。

“日得蜂子捉得蛇”，虽然这句话看似粗俗，但是话糙理不糙。

具体来讲就是，说得，写得，干得。

1、会说善说

如果高大的说就是善于沟通。

要会沟通，首先一点就是知道自己的角色和面向的对象，以及在什么样的场合。

01认准自己的角色

在一定场合，你是主角还是配角，是负责的还是协同的，你必须要明白。

如，尽管你是领导，但是在聚会的时候，是围绕某个主题：如同事的孩子过生，或者是其他的，你就应该让位于主角。千万别抢戏，在这样的场合展示自己是不合适的。

02面向的对象

是上级？平级？下属？还是群众？使用的语言是不一样的，一般的讲，对于上级要正规哦严谨点，对于同级的，谦和一点，对于下级要客气，对待群众要接地气。

事业单位考试中公共基础知识和职业能力测试科目买公务员书《行测》和《申论》可以吗？

行测可以用，但是公共基础肯定是不行的，公共基础涵盖面很广，可以说是天文，地理，人文，常识，考试和行测比较像，都是选择题，有点看个人这么多年的积累，不是一朝一夕提上去的，不过建议还是买一本书系统的学习一下。

够用，现在考试要求和公务员差不多了。

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E 类）五个类别。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。