为什么2022漳州公务员大幅加薪?
大幅加薪主要原因是因为今年奖金制度改革,各个部门把每年的奖金按照一定比例当成薪水加入到工资当中,一来可以保证薪水及时发放,二来保证地方***年底奖金的正常发放,近几年疫情原因,很多区域财政收入紧张,所以才***用这种方式,该方式基本针对的都是三四线城市,一二线城市不需要这样安排
福建公务员待遇怎么样,一个月有一万吗?
公务员在福建各个地市、省和市、县都有所差别,所以没办法给一个统一答案,目前应该是厦门市最高。
福建整体经济水平排在全国中等偏上位置,公务员的工资水平也差不多,应该是中等偏下。
以漳州为例,初任公务员工资基本在3000左右,年终奖有绩效、文明单位奖励等,不一而足。每个月领到手能达到一万的估计寥寥无几。
要看你所谓的一万是什么概念,是否有加公积金,年终奖及各种奖金
第一种情况:每个月实发到手一万
第二种情况:包括公积金、年终奖
经济发达地区,包括福州、泉州、厦门、基本没问题,有些年收入综合可达15甚至20万以上。内陆地区达到月均一万还是比较困难的
备注:以上公务员主要指科员,且非政法等特殊系统(比如政法系统等等,待遇比普通公务员要高)
福建的公务员考试怎么样? 待遇呢?
岗位之间待遇是有差别的,在报考时候要仔细分析,很多考生报考公务员只是为了就业压力、工作环境不好等因素,简单的就把考公务员作为救命稻草一样仅仅抓住不放,这种想法本身就是有误的。因此,许多考生在报考的时候对报考职位不作深入了解,被录取后发现离家太远、工作太累等等诸多问题。所以在报考时候要仔细分析。
福建的公务员考试怎么样? 待遇呢?
岗位之间待遇是有差别的,在报考时候要仔细分析,很多考生报考公务员只是为了就业压力、工作环境不好等因素,简单的就把考公务员作为救命稻草一样仅仅抓住不放,这种想法本身就是有误的。因此,许多考生在报考的时候对报考职位不作深入了解,被录取后发现离家太远、工作太累等等诸多问题。所以在报考时候要仔细分析。
公务员年终奖,你们发了多少?
别再盯着公务员了。公务员的薪资待遇真的不高,只能算地区中等水平。而且现在公务员没有过去说的,一张报纸一杯水,他们也是天天加班 天天忙,关键是加班还没加班工资。可能大家会说加班是为了晋升,能晋升的屈指可数。我觉得现在公务员反而成弱势群体了。
说一段生活中的真实对话:某税务局(不方便说地区)里某公务员无奈地对另一单位的公务员说,国地合并后我们的收入少了1/3。他话音刚落,另一单位的某公务员很好奇地反问:不会吧?这怎么可能呢?税局公务员答:就是因为有人老是在网上说我们的工资高,尤其是年终奖高,引起了有关部门的高度重视,以致于合并后到手的少了很多!
个人认为,既得利益者最好不要在网上晒收益,不然的话,有可能会自讨苦吃!
公务员的年终奖,发了没有,发了多少,目前很多人在关注。大家为什么关注,应该是一个值得深思的问题:
一、不透明的信息就会引发好奇?
公务员的基本工资是透明的,在网上也是可以查得到的,大家对公务员的基本工资并不是很好奇,一般都能有个大致的了解。但是公务员的年终奖不算很透明,到底发了多少,各个地区的差别到底有多大,在公开的信息中是没有的。因此,信息不透明,就会引起一些人的好奇。尽管有的地方,一年的年终奖可能只有一两万,但由于信息不透明,就会让一些人认为发了五六万甚至更多。
二、公务员的年终奖能发多少?
公务员的年终奖是从财政资金中开支,财政资金是国家的资金、是全民的资金,只是由公务员来管理而已。如果公务员用财政资金来发自己的年终奖多了,那么用于公益事业、改善民生的钱自然就少了。有些财政紧张了,还会发较高的年终奖,旱涝保收,自然会引发一些人的好奇。如果在保持公务员的现有工资制度不变的情况下,将公务员的年终奖规定一定的水平(如以当地的社平工资的一定比例来确定),社平工资上涨了,年终奖就上涨一定比例,社平工资不上涨,年终奖就不上涨;社平工资下降了,年终奖就相应地降低;并将年终奖的发放情况公开,估计就不会有那么多人好奇了。
三、公务员的总收入在当地是不是处于最高水平?
公务员的总收入如果在当地处于中等水平,那是比较合适的。因为,那些在体制外从事实业、从事技术、从事科研的人,他们所面临的环境要比公务员复杂,他们面临的风险要比公务员大。让这些为社会增加财富,为社会作贡献的人,所得到的收入比公务员高一些,是能推动社会进步的,也是能鼓励优秀人才到体制外工作的。如果公务员的总收入在当地处于最高水平,那么,大家可能就不会去从事实业,去从事技术工作了。
知道了公务员的总收入,对那些正在择业的人是有帮助的,他们就会根据这些信息及其他的情况,规划自己的职业发展方向,是选择公务员,还是选择体制外?如果公务员工作既轻松、收入又是最高的,谁还愿意去体制外工作,谁还愿意去做那些又辛苦、工资收入又低的工作。
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