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公务员在工作中受工伤，民政局经过了评残定为十级，在医保局除了报销医药费还给补偿待遇吗？
当事人工伤被评定为十级伤残的，可以在报销完毕医药费基础上，享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
公务员伤残1到10级赔偿标准？
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
（图片来源网络，侵删）
一级伤残：本人工资×27；
二级伤残：本人工资×25；
***伤残：本人工资×23；
（图片来源网络，侵删）
四级伤残：本人工资×21；
五级伤残：本人工资×18；
六级伤残：本人工资×16；
（图片来源网络，侵删）
七级伤残：本人工资×13；
八级伤残：本人工资×11；
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