通过公务员体检后下一个流程是什么?
考察(政审):考生进入考察阶段,这是对考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面进行深入调查的过程。同时,还会核实考生是否符合报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
公示和录用:考察结束后,相关部门会从考试成绩、体检结果、考察情况等方面综合考虑,确定拟录用人员名单,并向社会进行公示,公示期通常为5个工作日。如果公示期间没有重大问题或反映的问题不影响录用,将办理录用手续;如果有严重问题并查有实据,将不予录用;对于一时难以查实的问题,可能会暂缓录用,待问题查清后再决定是否录用。
确定推荐比例:在笔试、面试、考核、体检合格后,根据各部门的录用计划,确定各部门、各单位的推荐比例。推荐比例大小根据合格者人数与***录用人数之间的差额确定。
公布录用候选人名单;编制和管理录用候选人名册。凡考试考核体检合格者,编入录用候选人名册。名册中人员都具有被推荐资格。录用候选人名册主要包括基本情况,考试、考核、体检情况,推荐情况等三方面内容。
推荐:主考机关编制推荐录用表,将每一个录用候选人的有关情况填入表中,按确定的推荐比例、报考志愿和成绩高低分别向用人部门推荐。
办理录用手续:用人部门根据拟录取职位的要求,综合评定报考者的笔试、面试、考核、体检结果,确定拟录取人员名单,报同级***人事部门审批。
公务员体检之后还用回原单位上班?
是的,公务员体检之后还需要回原单位上班。体检只是一项检查公务员身体状况的程序,而不是决定公务员是否能够继续工作的依据。只有在体检结果出现严重健康问题,且医生认为不能胜任工作时,才会影响公务员的工作状态。因此,公务员体检之后仍需按照工作安排回到原单位上班,继续履行职责。
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