事业编改革后的公务员待遇-事业编改革后的公务员待遇如何

本文目录一览：

• 1、双轨制改革后公务员和事业编还有什么区别
• 2、请教各位,同样在镇政府,事业编和公务员待遇有差别吗
• 3、公务员和事业编的五险一金区别

双轨制改革后公务员和事业编还有什么区别

“公务员双轨制”指的是公务员的“退休养老金双轨制”。养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员***取不同的退休养老金制度。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。

比较而言，公务员编制比事业编制要好很多。只要你能考上公务员，就最好当公务员，如果现在能考上工作的话，先考上，哪怕是个事业编，之后还可以再去考试的。

最近几年来，国家也正在改变这个现状，开始了公务员养老并轨制。公务员养老金并轨是一项自2014年10月1日起实施的有利于统筹推进城乡养老保障体系建设，促进人力***合理流动和优化配置，建立与其他职工统一的、社会化的养老保险制度，逐步化解待遇差距大的矛盾的政策。

教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。

〈br〉其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。

养老金“并轨”指的是对机关事业单位工作人员实行与企业职工相同的基本养老保险制度。这一改革的目的是转变机制，并非降低待遇，可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，以弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。

请教各位,同样在镇***,事业编和公务员待遇有差别吗

1、事业编和公务员待遇都很好，区别如下：编制不同。公务员纳入国家行政编制，在国家机关中，除了工勤人员以外，基本上都是公务员身份，常见的包括国家机关、人大机关、政协机关、检察院等，事业单位的从业人员则为事业编。工资待遇。同岗位和同资历的公务员，一般收入和福利都会比事业编好一些。

2、职业发展不同：公务员可以提拔晋升，而且当前公务员实行职级过度，工作满一定年限可以享受科级待遇，而事业编只能靠职称涨工资，很多人穷尽一生都是初级职称，与同龄的公务员相比差别很大。

3、一般来说公务员编制比事业编制好。不过你提干之后就是公务员身份了。原则上事业单位的工作人员就该是事业编制人员，副科以上的人员就是公务员身份，有些是早年在公务员身份登记的时候成为公务员身份的。转正定级之后你拿到手的工资应该多一百多块钱。医保社保等乡***应该给你交了。

4、差额拨款事业单位是***财政部门负担部分工资，其余部分由单位自筹资金或者是经营收益来补足。也就是说，这类的事业编与公务员的收入差大概在10000元左右。但也有部分的单位收入比较好，收入不仅不比公务员低，反而比公务员要高出许多，比如医院和高校，具体需要根据实际情况来看。

5、事业编和公务员主要是在工资来源、工资待遇、编制岗位之间的转换、晋升发展路线、编制性质等方面有区别。工资的来源不同 公务员编制就是单位工作的正式人员，其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

公务员和事业编的五险一金区别

公务员与企业职工的五险一金区别：公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。企业职工医保有一部分是职工自己交的，有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几，但是公务员只要自己交百分之一或几。

法律分析：一般来说，公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。

加之机关事业单位人员稳定，平均缴费年限都比较长，一般都在30年左右；而企业单位中，由于员工频繁流动，造成养老保险有的断缴，有的停缴，除了国有企业以外，民营企业的职工一般缴费三十年以上的比较少，大部分在20年以下，这是企业职工养老金水平普遍偏低的根本原因。

事业单位的五险一金与一般单位存在一些差异，主要体现在养老保险方面。大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数普遍高于企业职工。此外，每个[_a***_]的事业单位养老保险缴费标准也有所不同。事业单位养老保险制度的改革遵循权利与义务相对应的原则。

还有一种是属于自收自支，这种模式现在也逐渐多了起来，因为很多事业编制单位，开始有了自己的收益，所以说工资或者是相关的一些***，都是单位经营盈利，通过自主收入来进行分配。

公务员具体的社会五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。一金”指的是住房公积，即国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。