公务员可以跨行业参加遴选吗?
是可以的。
公务员遴选,一般不可以跨省,具体需要看各省的官方公告。公务员遴选一般是指***部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是***选拔人才的重要途径和方法。
1、遴选很大的一个特点是上级机关向下级基层机关选人,工作单位的级别将有很大的提高。
2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。从专业权威的遴选学习网站公选王收集的遴选公告分析,遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选成功职务将得到晋升,科员的可以遴选为副主任科员,副科的可以遴选为主任科员,这就有点等同于公开选拔,但遴选的都为内设机构公务员。
3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
公务员能跨部门遴选吗?
当然可以。遴选是机关单位在公务员系统内部择优选择本部门所需要的工作人员,有资格参加遴选考试的必须具备公务员或是参公的身份,遴选上的公务员不仅可以跨部门还可以跨一定区域调动,多数情况下都是本省内符合要求的可以遴选,个别的会有跨省遴选,中央遴选也如此。
参加公务员遴选考试,如果没考上,必须离开原单位吗?
应该和领导坦白,不要欺瞒领导。群众的领导干部都是胸怀宽广的,不要以己度人。公务员有服务期,未满服务期离开的要经过单位同意,而且在政策法规范围内,地方或单位有其他要求的,从其规定。公务员法规定的服务期就是5年。从人情上讲,人往高处走,不会有人愿意阻拦年轻人向上发展,动之以情都是可以的。我朋友之前的领导还支持他考试,鼓励他趁着年轻脑袋好多学习学习。
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