缅甸公务员下班后待遇好吗,缅甸公务员下班后待遇好吗知乎

1. 缅甸公务员工资高吗？

缅甸公务员工资高吗？

缅甸公务员工资确实不高，对于中低层公务员而言，这些收入杯水车新，大部分中高级公务员并不靠这些工资养活家庭。

2013年3月，缅甸***颁布了《最低工资法》，同年9月1日生效，日工资3600缅币适用于全国范围内所有行业的工人，包括公务员。根据法律，***每过两年必须设定新的工资标准。

2015年4月，登胜***出台了新的调薪标准，缅甸公务员将大幅上调工资标准，此次涨薪将沿袭前两次的模式，按公职级别阶梯式上调工资，普通文职公务员工资从7.5万缅币提高到12万缅币之间不等，增幅或将达到60%。

中级、高级公务员工资从25万缅币提高到50万缅币不等，增幅或将达到100%。最低级别公务员工资上调了3.5万缅币，最高级别上调18万缅币。

通过此次涨薪，缅甸公务员中最低工资标准为12万缅币，最高工资标准将达到50万缅币。虽然涨薪幅度较大，初级公务员普遍比较满意。

今年是2017年，又到了调薪的年份。据缅甸工会联合会（CTUM）的一项调查显示，一名工人的平均日工资约为6600缅元。***考虑在2018年5月之前制定最低工资，***将做出最终决定确定薪资标准。

缅甸国家及各省邦地区最低工资委员会 对全国多地的工资调查结果进行了分析，统一通过了4000到4800缅币的基础工资水平，就是说接下来的涨薪标准会高于或持平于此标准。

由于缅甸巨大的贸易逆差，以及缅币贬值的影响，缅甸正面临巨大通胀压力，所以公务员工资还将作出调整，但上涨势必进一步加大国家通胀风险。