国有银行公务员待遇好吗,国有银行公务员待遇好吗知乎

1. 烟草，电网等国企待遇和公务员比如何？去哪个好？
2. 国企和央企的公务员待遇区别？
3. 公务员和国企员工那个待遇好？

烟草，电网等国企待遇和公务员比如何？去哪个好？

没有可比性，毫不犹豫公务员，社会地位都不一样，当你遇到难处了你才会发现公务员的身份有多么的有用，物质不匮乏的年代，有钱不如有权，权利会带来很多的信息***，而钱花完就没了，再说了两者之间待遇差距也不是天壤之别，这有啥可犹豫的，

烟草电网是企业职工，公务员是***人员，企业职工干到退休(30)年的工龄，退休金最多也不会超过3000千元，公务员干到退休(30)年的工龄，退休金最低也有4000元以上

供电不要来了，节***日周休日是最忙的时候，大风大雨大太阳大雪打雷地震洪水等恶劣天气，就是扑在最前沿的。

不要说什么临时工之类的话，不懂就别歪歪，这些时候临时工可以不干，正式工不***来干。

关键是无休止的考核检查对标，耗死人了。

烟草丶电力待遇相比公务员，好的不是一点点。以县级烟草公司来说，经理、专卖局长年收入3丶4十万，烟叶站长20多万，一般职工也有十七、八万。反观公务员，级别达到处级，年收入有个十六丶七万，科员不到十万，电力公司收入也不错。所以能选的话，去烟草、电力，要图稳定、名称好听，去考公务员。

国企和央企的公务员待遇区别？

首先国企和央企的员工不是公务员。其次国企和央企的待遇要根据自身企业的具体情况决定收入情况，据我了解像一些垄断行业，比如说电信石油，这些行业的收入区别应该不是很大的，收入都是颇丰。这些国企或者央企的员工比较公务员的收入来说也要高出许多。

公务员和国企员工那个待遇好？

公务员和国企员工的待遇都是很不错的，但具体哪个待遇更好取决于个人的标准和需求。以下是两者待遇的比较：

薪酬待遇：一般来说，国企员工的薪酬整体偏高，而公务员薪酬则相对稳定，但整体水平要比国企低一些。

职业发展：国企员工可以根据表现和职位晋升的机会相对较多，职业发展前景好，而公务员的职业晋升要比较缓慢，但职业稳定性比较高。

社会地位：公务员在社会上的地位略高一些，但国企员工的工作内容和贡献也得到了社会的认可。

福利待遇：公务员享受的***待遇相对较好，例如医疗保险、职业年金、节***日***等，而国企员工的***待遇则因公司政策而异。

公务员待遇好

国企中的一般职工和公务员科员两者收入相比较，公务员科员的收入目前略占优势。现在的国有企业职工，大部分收入都维持在每个月四千左右，年底会有两至三万元的绩效奖金，公积金收入也在单边千元左右，而对于同级别科员而言，每个月的收入大致在五千，不同的地方年底也有三万左右的绩效奖金，

当然是公务员比国企待遇好。本来一年只有12个月，可公务员一年拿13个月工资，这奖那奖1万多，还有什么车补等。国企只是好了领导层，95％的是工人，说的好听一点是签了合同的工人，说的不好就是顾用工，待遇不如公务员，这就是为什么青年人挤破头考公务员不去当工人的主要原因。

这个问题不好回答，因为待遇的好坏不仅取决于薪资***的高低，还受到职业发展前景、工作环境、工作压力等方面的影响。
但如果一定要选一个的话，我认为公务员的待遇相对较好。
公务员薪资***稳定，退休金待遇高，而且有比较严格的晋升考核制度和职业发展路径。
相比之下，国企员工可能会面临工作岗位不稳定、市场风险等压力。
不过需要注意的是，不同的公务部门和不同的国企公司，在待遇和职业前景方面差异较大，需要具体情况具体分析。