公务员考试组织部忙吗,考公务员组织部怎么样

1. 公务员组织部审批通过后还有问题吗？
2. 公务员借调能留下来组织部说了算吗？
3. 乡镇公务员选择借调县组织部还是准备遴选？

公务员组织部审批通过后还有问题吗？

还需要进行公示，公务员通过组织部审批以后，会对本人的信息进行公示，公示十五个工作日无异议，才能算是公务员入职成功上岸，如果公示期间，有任何个人道德诚信问题，经核实以后，如果情况属实都是有可能被淘汰，公务员选拔是非常严格的

公务员借调能留下来组织部说了算吗？

公务员借调后，能否留在借调单位，不是哪一个部门说了算的问题。首先想留下来，借调单位确实有工作需要，同时要有空余编制接纳，其次，借调单位同意留下来，并向组织部主动提出用人申请，然后原单位同意放，只有这样，才能最终实现调转，任何一方不同意都不能实现调转，也就是不能留下来。因此，公务员借调后能否留下来，不是组织部说了算的问题，祝你顺利！

乡镇公务员选择借调县组织部还是准备遴选？

熟悉体制的人都知道，组织部借调人员向来要求比较高，一般要求具备党员身份，普通干部年龄要在30岁以下最多放宽到35周岁，以公务员为主，选调生最为理想。最关键是要有一定的文字材料能力，否则根本适应不了组织部的工作节奏。你能被组织部抽调说明你的能力素质至少在中上以上，这是你在体制内的立身之本，首先值得肯定。

那么，作为一名乡镇公务员是选择借调组织部还是准备遴选？

我觉得这是两者可兼得的事情。县委组织部作为县委核心部门之一，对于乡镇公务员而言本身就是难得的锻炼机会，从学习和结交人脉的角度考虑，年轻人都应该考虑去。借调过去，意味着有在更高层面领导面前展示的机会，***的话或许可以留在县委组织部，为自己打开向上的通道。但是借调也有可能借而不调，被当作免费劳动力贡献力量，以组织部的工作性质和环境，辛苦是必然的，怕的是辛苦没有回报，到头来竹篮打水一场空。而且这是大概率的事，在这点上要有足够的心理准备。再者，县委组织部虽然是常委部门，但受制于县级机构规格，其晋升空间相对有限，实际上并不比乡镇好多少。诸多方面权衡，借调县委组织部可以视为利好，然而存在太多的变数、保障性并不高。作为一名乡镇公务员要想获得突破，还需要寻找其他途径。

遴选就是不错的路子。在借调组织部的期间，完全可以关注各级各部门的遴选，通过这种方式走上更高层级的岗位，比如市直机关、省级机关甚至中央部委。相对寄希望通过借调进而调任，借调有很大的人为因素在其中，不见得以能力取胜、入围。而遴选和公务员考试一样，基本都是实打实考进去的，公平性相对于不经过考试的直接调用要强得多，而且机会不仅限于县一级，有能力考上省市以上机关，还留恋什么县委组织部？

风物长宜放眼量。加油吧，兄弟，争取借调县委组织部考上遴选，过程可能会比较辛苦，若干年后回头来看你会感谢当初的努力。

准备遴选。

曾经在乡镇上从事组织委员工作3年，得到乡镇党委和组织部的认可。

期间被组织部借调两次。一次因为县委大规模调整干部、借调到组织部3个月，参与干部人事考察；一次因为开展“学习教育”活动，借调到组织部3个月，指导县级相关部门的学习教育活动。

每次借调，都是各种努力，只希望借调期满能够变成真正的调动。

然而，事与愿违，就在我第二次借调期满后两天，组织部从一个乡镇正式调动了另外一个乡镇的组织委员，被正式调动的这个组织委员，曾经因为上报材料质量差、不按时报送材料等被组织部领导多次通报批评，然而[what][what][what]（你懂的）[泣不成声][泣不成声][泣不成声]

实践证明，借调的不确定性太多，很多时候，你的调动由“天”不由你，而遴选，主动权在自己手里，好好努力，争取做自己工作调动的“甲方”。[加油][加油][加油]