胶州公务员考试时间表-胶州市公务员报考

本文目录一览：

• 1、青岛落户政策有哪些
• 2、公务员与事业编,孰轻孰重?

青岛落户政策有哪些

1、此外，青岛市还设有积分落户制度，根据申请人的年龄、教育背景、职业技能、社保缴纳等因素进行综合评分，达到一定分数即可获得落户资格。这种政策旨在吸引各类人才，促进城市发展。

2、都可以通过人才引进政策落户青岛。投靠落户则分为几种情况：夫妻投靠、子女投靠父母、父母投靠子女。申请人需要被投靠的一方在青岛拥有非集体户口和合法固定住所。总的来说，青岛为不同需求的人群提供了多种落户方式，旨在吸引各类人才和有稳定居住基础的人士。

3、青岛的落户政策为外地居民提供了多种选择，包括购房、人才引进、积分落户等。购房落户政策的最新改动在于放宽了购房类型限制，无论是新房还是二手房均可以进行落户申请，并且不再对房屋贷款情况有所限制。

4、青岛户口好处有哪些？（1）青岛户口的孩子，上学入学更方便，有优先选择权，可以优先选择好学校入学接受教育。（2）青岛户口可以在青岛买两套房，还可以申请经济适用房和限价房。（3）创业更容易，能够享受创业补贴政策。（4）养老金和医保按照青岛户口返的比较多，退休后还可以办理老人证，享受很多福利。

5、积分落户则主要面向在青岛就业或创业的人员，要求持有效居住证满一年，连续缴纳社保满一年，且无犯罪记录。积分落户政策旨在综合考量申请人的经济、社会贡献度，吸引更多有能力、有贡献的人才。

公务员与事业编,孰轻孰重?

1、一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。

2、其次：事业单位也有公务员，简称参公，通过公务员考试考进去的享受和公务员同等待遇，一些地方政策存在差距，但将来的趋势是参公=公务员。

3、公务员行业千差万别，政法和党政，以及公共服务类单位的运作，环境，纪律，风格，行文，汇报程序都不同。如果刚刚调动，请静观其变，不要自作聪明。做人做事同样重要，某种程度上，会做事更加重要。能力强的下属会让领导非常省心，也能在关键时刻第一个出现在领导脑中。不要埋头苦干。

4、事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担，而公务员是由国家行政经费负担。两种经费孰轻孰重，一目了然。必然是要优先保障行政经费，而后才是事业经费。常见的事业单位有中小学、高校、医院等等，事业单位的收入不见得比公务员低，经济发达地区的中小学、高校、医院收入更是高过公务员的。

5、职务是实职，职级也就是以前的非领导职务，属于虚职，一实一虚，孰轻孰重不言自明。 权力大小不同。职务是领导岗位，有具体的分工和职责，掌握着实权，权力大责任也大。而职级公务员如果不兼任实职，其价值就体现在“员”上，属于员工，而非领导，只享受经济待遇，而没有政治待遇，没有实权。

6、其实特殊情况不外乎工作没有交接好，有的临时工因为考虑到各种因素，常常是悄悄的备考，等到考上那天才突然告诉自己的领导说考上了编制要走人，领导心里不舒服说了狠话不放人不奇怪。体制内有体制内的游戏规则，既然要走，那么手上的工作一定要交接好，这是人与人之间的尊重，最好不要去破坏游戏规则。