企业单位公务员退休待遇,企业单位公务员退休待遇标准

1. 公务员与国企的退休金有什么区别？
2. 普通公务员退休后，能领多少养老金，能到5000元吗？
3. 公务员的“退休金”和普通职工的“养老金”，到底有什么区别？

公务员与国企的退休金有什么区别？

区别很大，计算方法不一样，公务员按退休前职务及享受的工资按照90%左右发放退休金。

国企退休跟职务没有关系，有基础养老金丶个人帐户养老金丶视同缴费年限养老金组成，一般只有上班工资60%左右，低于公务员许多。

普通公务员退休后，能领多少养老金，能到5000元吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，普通公务员退休以后，能够领到多少钱的养老金呢？能够到5000元吗？首先来讲，公务员退休以后养老金的待遇水平超过5000元的概率还是比较大的，因为公务员整体的平均养老金也是远远超过5000元的，基本上就是在6000多块钱左右。所以说大部分人可以说超过5000元是没有任何问题的。再加上现在的公务员，除了最基本的社保养老金以外，他还可以获得一部分的补充养老金就是我们。所说的职业年金，有了这个职业年金，可能每个月又能够多增长一两千块钱甚至两三千块钱的收入。

二者之间加在一起，那么这个养老金的待遇水平其实是有一个明显的提高，这是毫无疑问的，所以说公务员每月养老金超过5000元的人应该来讲是比比皆是。反而作为企业单位退休或者说灵活就业人员退休想要达到5000元以上的养老金，可以说相对来说难度还是比较大的，因为企业单位人均养老金的水平大概只有3100块钱左右。所以说想要获得一个更高的养老金，或者说达到5000块钱以上的养老金还是很困难的。

不过具体问题还是要具体分析每一个人的这个参保缴费条件不同，有的人他虽然说是从公务员单位退休，但由于在公务员单位的工作年限比较短，比如说他35岁才开始参加工作。一直到50岁就退休了，仅仅只有15年公务员的岗位这种人群，往往他的养老金待遇不是很高，可能超不过5000元也是很正常的，再加上35岁之前又没怎么交过基本养老保险。所以说最终的养老金可能并不会是特别理想的一个状态。

感谢阅读，请加我的关注。

公务员退休待遇根椐当地经济有直接关系。

一般公务员到退休年龄至少也有科级待遇吧。在杭州地区科级干部退休至少也应该有七千以上。如果担任实际正科领导职务的（如乡镇书记，乡镇长）还要更高。

不管怎么说公务员退休工资明显高于企业。知道一个享受副科级退休的公务员，工龄38年左右，2020年退休工资接近4400元。一个企业退休的副科长，工龄44年，2020底退休工资3***0多元，差不多少500元左右。公务员达到正科级就要超出5000元。不过地区不同也有别。更重要的是公务员不管退休还是在职，十三个月的工资不少，所谓绩效虽然不如在职多，每年基本少不了2万多元。

公务员的“退休金”和普通职工的“养老金”，到底有什么区别？

这是有专业的人员，才有资格研究的问题。八竿子打不着的人。去发见解。岂不是太看重自已了吗。一个国家千种行业，，你一个普通的人，会有啥好的见解。只符何一句老话，叫做自不量力，无自知自明

公务员的“退休金”和普通企业职工的“养老金”，到底有什么区别？我认为，无论从性质内涵上讲，还是从计算与核定方法上讲，它们之间都是没有什么根本区别的，它们纯粹就是一回事，这是毫无疑义的。

应该说，在养老保险制度全覆盖的条件下，公务员的“退休金”和普遍企业职工的“养老金”，它们应该而且必然是属于社会再分配的政策范畴，都是为了保障退休人员退休后的基本生活，是必须遵循再分配互助共济，保障公平的基本原则办事的。

很显然，从保障退休后基本生活的维度进行考察与分析，公务员的“退休金”与普通职工的“养老金”，它们的根本宗旨与政策目标，应该是完全相同和高度一致的，说它们是***事，这是实事求是的，尽管在计发办法与待遇水平上，仍然存在着某些明显的差异与区别。

总之，上述分析与解读明确告诉我们，公务员的“退休金”和普通企业职工的“养老金”，无论从国家的政策取向上，还是从法定目标与任务上，它们是性质与内涵完全相同的同类项，是不应该区分彼此的，人为硬性进行割裂与区隔是不可取的。

感谢阅读，请点关注！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。