公务员怎么知道自己所报考单位的待遇?
在考公务员报名之前,我们可以进行侧面打听,可以找报考单位的员工打听,也可以根据当地的公务员工资水平进行推算,
在考上公务员之后,进入到工作岗位,我们就可以向单位里面的财务来打听我们具体的工资待遇,以及职位职务晋升,这些对自己进步有利的一些情况
你知道本地公务员的工资收入吗?
上班十六年,副科级,工资每个月扣掉养老保险、医疗保险、公积金,到手3200元,车补一季度一发,每个月650元。今年说的物业补贴、通讯补贴,听说县城已发,我们至今未见。
绩效工资,就是人们常说的第十三个月工资,年年造,但是从来没发过,因为财政紧张。过年过节也没有任何的福利,以前中秋节没人2斤月饼,过年能发三五百过节费,自从纪委查违规发放补贴,啥也没有了!
这水平,相比较本地教师工资来说,估计差不多水平!因为教师工资也不高!所以真的不明白为什么老拿教师工资和公务员工资比较!谁也不比谁高见!
还要强调一点,没有任何灰色收入!现在财政政策很严,基层公务员也没有任何地位!所以,不可能有灰色收入。
有时候,感觉工资还不如贫困户的各种补贴发的顺利!财政再难也不敢亏待贫困户!只能委屈“自己人”!
想知道当地公务员收入很容易,问一下就行了。
我看到题目的意思是,用公务员收入和教师的收入做比较。但是这里有一个问题需要明确。两者之间的对应关系是什么?才能进行比较。
比如一个教授,肯定要比一个科长工资要高。但比处长、比局长呢。所以,只有在对应关系下,才能进行比较。要知道教师系列中,各种职位对应什么。
例如,正高级专业技术职务对应什么?过去说正厅(局)级,但实际达不到。只相当于事业单位的正厅局级。因为事业单位的正厅局级,和公务员正厅局级相比,还是有差别的。副高级专业技术职务,一般认为对应正处级。但是比行政机关的正处级低一点,对应的是事业单位的正处级。中级职称对应正科级,以此类推。
总起来说,整个事业单位,包括其中的行政管理人员和专业技术人员,都要低于同级公务员岗位的工资收入。教师也是一样。当然,奖金等浮动收入除外。
本人是一名乡镇公务员,07年上班,现在工资扣掉住房公积金是3700,这是还没有扣除养老保险和职业年金这些,扣除之后到手大约3000。年底之后大约会有八九百一个月的绩效工资发放,具体多少看盖单位年度考核在全市的排名,然后还有乡镇补贴,这个具体多少看工作年限,我现在是260,最多的500,但明年这个钱应该没了,因为我们乡镇要改为办事处了,这个补助就没了。车补年年说发,但是乡镇没有钱一直没有发放,人家市直单位的都发放几年了,我至今没有看到过车补影子。所以说公务员工资真的养不活一家人,太低了,当然这只针对我们乡镇公务员。
一、市直公务员工资情况
坐标为中部省份某地级市市直,一级科员大概4300元,四级主任科员大概4700元,副科实职大概5000元,二级主任科大概,5200元,正科实职大概5500元,一级主任科员大概5700元,四级调研员大概6300元,副处实职大概6500元,正处实职大概7200元,一级调研员大概7500.元。
二、 市直教师工资情况
市直教师工资,小学中级教师,教龄15年,算上班主任津贴、职场津贴等,工资大概5100元;中学高级教师,教龄18年,工资大概6000元;市师范学院副教授,教龄20年,工资大概7000元。
三、持平了吗?
至于说教师工资与公务员,单看打卡到手工资,其实是基本持平的。若要算上年终绩效的话,教师工资还是低于同级别公务员的。比如说,小学中级教师,教龄15年,除了每月打卡到手工资5100元外,全年绩效工资大概为8000元,全年打卡到手69200元;而同15年工龄的副[_a***_]公务员,每月打卡到手工资5000元外,年终绩效大概为18000元,全年打卡到手78000元,大概多出10000元。算上工资辐射的公积金、社保、医疗等,公务员每年要比同级别的教师高出15000元左右。
综上,教师工资与公务员工资表面上市持平的,其实算上年终绩效和公积金、社保、医疗等,同级别、同工龄的公务员要高出教师15000元左右。
欢迎留言,谢谢关注
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kozaarkadas.com/post/60795.html