公务员聘任工资待遇规定,公务员聘任工资待遇规定最新

1. 聘任制公务员与一般公务员有哪些不同呢？聘任？
2. 公务员进国有控股企业，聘用和调动有区别吗？另外社保、工龄怎么处理？
3. 公务员录用和事业单位聘用的区别？

聘任制公务员与一般公务员有哪些不同呢？聘任？

聘任制公务员和普通公务员的区别是选拔渠道不同、工作时间不同、身份编制不同、定义范围不同、人事管理不同。选拔渠道不同：

聘任制公务员通过社会招聘，考试与考察相结合的方式进行选拔；

普通公务员是通过国考或省考等笔试、面试，最终选拔录用

公务员进国有控股企业，聘用和调动有区别吗？另外社保、工龄怎么处理？

聘用可以是临时性的，也可以是永久性的，临时性的话人事关系继续保留在原单位，以后还可以回来工作。

调动的话就是永久性的了，所有关系都转到新单位，社保、工龄到原单位人事部门办理，并与新单位衔接。

公务员录用和事业单位聘用的区别？

 公务员录用和事业单位聘用的区别在于录用的时间长短不同，公务员录用以后一次性签订聘用合同以后就会永久性的开展工作，后期不用再进行合同续签。

而事业单位聘用是在聘用合同签订以后，会在规定的时间内，通常是5~10年还要进行合同的续签。如果在期间内工作表现不合格的事业单位可以有权不与本人进行续签。