伊春研究生公务员待遇,伊春研究生公务员待遇怎么样

1. 黑龙江公务员工资待遇怎么样？
2. 伊春公务员考试竞争压力大吗？

黑龙江公务员工资待遇怎么样？

省直：省直科员一年6万多块，再加上公积金7万多。

哈尔滨市：科员每年工资到手5万，公积金每月双边2000，年底十三个月加精神文明奖加目标奖，一年全包8-9万。

齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月拿到手3300元左右，年底多一个月工资，外加取暖费1000元，全面拿到手收入44000元。

牡丹江市：每月到手3200左右，年底有1万多点目标奖和3000多的十三个月工资。

佳木斯市：县直机关，工龄十年科员，月到手3400左右，公积金800多一点，车补500，取暖补贴每年1200，年底十三薪，其他的没有了。

大庆市：市直科员每月到手3700，车补500，公积金1000+，年底七七八八全部加一起发10000+。

伊春市：非公检法，全年到手5-6万。

鸡西市：每月到手3000出头，车补500，年底十三薪，无目标奖。

鹤岗市：工资2000+，当地财政不好，有时候还发不出工资。房子全国出名，几万块一套，有的单位招人送房子。

双鸭山市：市区五年以下工龄工资都在3000左右，每差一年工龄工资差30-40元不等，普遍区里比县里工资高200元左右 ，副科比科员多300-400。

黑龙江省公务员工资待遇在全国范围内来说还是偏低的，主要有以下两个方面决定的，一是经济发展，总体来讲黑龙江省经济的发展平均增长速度在国内是属于偏下等的，GDP增长速度是国内倒数，因此用于增加公务员工资水平的经济基础薄弱，公务员的工资基本上只有职务工资和级别工资等基础性的工资，其他的非工资收入非常少。二是黑龙江省企业员工的工资收入也偏少，低于全国企业员工平均收入的水平，因此，公务员的工资不能高于企业员工收入太多，不能进一步拉大公务员和普通老百姓的收入差距。

作为一个经济欠发达省份，黑龙江省各行业职工的工资普遍不高，机关人员工资也是如此，但由于这类地区吸纳就业人口的能力有限，就业渠道狭窄，体制内的工作还是受到大多数人的青睐，每年的公务员考试报名都是异常火爆。

黑龙江某县级市，18年9月上班，参公（团口）现在工资一个月到手3500（算车补），公积金每个月1000，取暖补贴1100，年底有个十三薪3800，其他就啥都没有了🤣🤣🤣

伊春公务员考试竞争压力大吗？

相对于国内、或者直接说省内的其他地市来说，伊春的公务员考试竞争压力并不大。一方面是因为伊春本地人口少，外来流动人口更少，这些年高考出去的学生们大都选择留在外面，应届毕业生参考伊春的公务员人数不多，大概只占报考人数一半左右。另一方面，伊春基层公务员空岗比较多，各区县市，尤其是铁力、嘉荫两市县急需年轻人补充公务员队伍，一些乡镇岗位近两年甚至把报名条件放宽至高中毕业。希望有志于公务员的年轻朋友多来参与伊春的公务员考试，机会很多！

亲身经历，某单位连续三年招考，第一年45上岸，第二年58上岸，到了第三年68分没有进面试，三不限几乎达到几十比一甚至百里挑一，分数可以靠自己的努提高，对手强不强同样非常重要啊，笔试是王道，现在没有六十几分心里没底气。