公务员报名交钱超时了,公务员报名交钱超时了怎么办

1. 面试答题超时扣多少分？
2. 公务员面试没答完题会怎么样？
3. 公务员加班找哪个部门投诉？
4. 公务员996不违反劳动法么？

面试答题超时扣多少分？

面试的时候，如果超时，扣分儿是很少的，几乎不影响整体的得分。

原因是这样的。在面试的时候，会有专门的工作人员提醒时间，如果考生作答的时间还剩一分钟结束会有工作人员提醒，还有一分钟。到了考试时间结束，工作人员会立即提示时间到。

考官会立即停止考生的答题。

因此考官对考生的作答主要还是从内容的角度来评判分数。

看不同的情况，有的考试面试时间超时不是简单扣分的事。直接到了时候不管你答没答完就不让你答了 ，比如社工考试。

有的公务员考试，超时了，如果超的时间不太多，主要内容答的好，就没事，也不扣分。有的考试比较严格，超时会根据情况扣分。

公务员面试没答完题会怎么样？

如果在公务员面试中没有答完题，可能会影响整体成绩。超时是严重的“犯规”，考官也通常不会允许。但扣分不会很多，公务员会扣3-5分，事业单位会扣1-3分。因此，在面试中要注意把握好时间，合理安排答题顺序，尽可能答完题目，避免因超时而扣分。

公务员加班找哪个部门投诉？

没有部门投诉。公务员等体制内人员不适用《劳动法》，是受《公务员法》管理的国家公职人员。加班的概念是依据《劳动法》提出的，因此严格意义上讲公务员是不存在加班这个说法的，按照《公务员法》的有关规定可以进行调休，但现实生活中很难做到。总之，作为公务员就要全心全意为人民服务。

公务员996不违反劳动法么？

不违反劳动法。因为劳动法保护的是企业签订劳务合同的员工。事业单位虽然签订合同但是是事业单位管理相关法律规范，也不受劳动法保护。公务员和参公是委任制，不签订合同，是公务员法规范，上边对于加班或996，没有任何相关的规范和说明。公务员定位就是为人民服务，拿的是全社会平均工资，所以996在大部分单位看来是正常的，不会有任何违法，同时大部分单位也有加班值班补助。所以现行规定来看，不违法。

公务员不存在996这种上班时间。这个是一个错误的说法。公务员上班时间都是早九晚六，享受双休的。996的情况是非常特殊的，比如国家出现重大***，比如我们国家去年***疫情爆发，或者是遇到战争等这些特殊***。其余的时间基本不存在996的。