海南公务员待遇为什么好?
一是海南省在吸引人才方面持续加大投入,省级公务员薪酬居全国前列,各级公务员薪资福利待遇优厚;
二是海南作为国家自由贸易试验区、中国特色自由贸易港,具有良好的发展前景,其公务员工作环境和职业发展空间对于求职者来说也是一大吸引力;
三是海南对公务员的管理制度比较规范,加强监管,对能力突出、承担重要职务的公务员予以实质性奖励。综上所述,以上方面的因素都为海南公务员待遇的优势提供了较好的支持。
三亚作为国内知名旅游城市,公务员工资待遇高吗?年收入20万?
三亚虽然是国内知名旅游城市,但其实三亚公务员的工资待遇只能说一般,远远达不到高的程度。如果算收入与物价的对比,三亚可能是算工资比较低的地方,甚至不如一般的小县城。
三亚非常有名,很多人就理所应当地认为,三亚公务员的工资待遇会很高,但其实,公务员的工资待遇除了国家规定比较统一的基本工资外,还包括地方的津贴补贴和考核绩效等,后面这些是与地方经济挂钩的。三亚主要的收入来源是旅游消费业,比较单一,近几年全年GDP大约有600亿元,财政收入大约100亿元,与其他经济较发达省份的地级市是有很大差距的。比如苏州,2020年GDP已破2万亿元,实现财政收入2303亿元;东莞,2020年GDP达9650亿元,财政收入达694.68亿。但三亚现在的新房均价在3万多/平米,在全国都是排得上号的。
从这些也可以看出,三亚公务员的工资不可能很高。举几个例子吧!40岁的老刘,四级主任科员职级,目前应发工资8576元,实发工资是6590.42元,公积金个人缴纳***8元,应发工资里面包含公务交通补贴650元,独生子女费100元等。年终有个一次性奖金,就是一个月基本工资,大约有3000元。这几年开始还有年度考核绩效奖,大约是3个月工资,实发约有23000元。包含公积金在内的总收入大约为128552元。42岁的老陈,正科级实职,目前应发工资9511元,实发工资是7140.86元,公积金个人缴纳1215元,应发工资同样包含公务交通补贴650元,独生子女费100元等。年终一次性奖金,大约有3500元。年度考核绩效奖实发约有25000元。包含公积金在内的总收入大约为143340元。从今年起,国家规范各项奖励的发放,年度考核绩效奖也会有相应的规定,今年还能不能发放,还是未知数。如果不能发放,全年收入将大大缩水。
从上面的两个例子可以看到,除非级别达到正处甚至副厅级以上,否则年收入达不到20万元,如果年度考核绩效奖不发,则这个级别的公务员都难以达到!另外,三亚的物价高不仅限于房价,其他也是很高的,目前青菜价格基本在5元左右,猪肉价格在25元左右。目前的工资待遇是不太匹配的!
海口市邮政管理局公务员和常德市财政局事业编如何选择?
两类对比:工作环境:同一个单位两个人可能在同一办公室,但一个事业编,一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。岗位设置:公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点),事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才,可以走事业编。如果是大众性人才,就选公务员吧。晋升路线:不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。
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