公务员在市委工作待遇好吗,公务员在市委工作待遇好吗知乎

1. 郑州的公务员，真实待遇怎么样，值不值得考编？
2. 河南驻马店市市委组织部待遇怎么样？
3. 应该选择市直事业编，还是区县公务员？

郑州的公务员，真实待遇怎么样，值不值得考编？

坐标，河南省，省会，郑州市直单位的公务员，所有工资和福利加上去，一年到手10万块左右，平均一个月8000左右，在河南的，这么多的城市里面，郑州市里的，公务员工资最高。待遇还可以，和其他发达省份相比，郑州公务员待遇还不如江浙沪，一个地级市公务员高。

和发达地区相比，郑州市直公务员待遇并不高，虽然郑州财政收入目前排名北方第三，但是郑州是地级市，级别低，工资标准低，

郑州的平均房价一万多块钱。我说的是平均房价，你不能跟顶级学区房比，怎么讲呢，只能讲比上不足，比下有余，吃不饱，也饿不死，值不值得考编的？根据个人的能力，如果你有更如果你有更高的能力，尽量参加国考。

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河南驻马店市市委组织部待遇怎么样？

组织部是管干部的部门。负责干部的培养、考察和任冤。到组织部工作，不仅政治上、原则性要强，而且综合分析协调能力要好。能到各级组织部工作，对于锻炼培养提高自身，争取好的前途非常重要。是***争取和羡慕的工作。

如果进入了组织部，你先别说待遇的事情，因为组织是一个很神秘的地方。

进去之后首先别想待遇的事，首先安心踏实的干好工作，除去本分工作以外还要不断学习，学习写作，学习分析问题，解决问题的能力的提升。

然后你再学习如何人际关系的交往与沟通，如果干好好漂亮每一件事。必要拉帮结派闹矛盾等等这些。

只要能够做到上述这些，领导欣赏你，同事认可你，提拔是很有可能的。

千万别忘钱眼里钻，不然你就是高位人群。害人害己哦。

进了组织部，只要你踏实肯干有眼力见，能够耐得住性子，吃得了苦，低得下头，瞅准能为你说话的领导，你的前途基本上一片光明，提拔是必然的。当然如果有贵人相助，你会走的更快更远！

应该选择市直事业编，还是区县公务员？

这个需要看你是想“当官”还是为了稳定了。如果单纯为了稳定，那么市直事业编要好一些，因为***层级越高，工作也相对轻松，反之，层级越低，工作量越大，这也是为什么乡镇街道都很忙的一个原因。而且市直事业编，虽然是事业编，但因为单位级别高，所以上升机会应该也大，而我们知道事业编涨工资基本靠提拔或者职称，而单位级别高了，提拔机会自然要大一些。比如区县的某个局本来就是正科级，即使你最后当上局长，也就是正科。而在市里，局长是正处，当个正科难度要比县区小很多。

***如你是为了仕途，那么肯定选择公务员。虽然县区级别低一些，但最起码是公务员啊，想要当领导，还是从公务员中选拔的，而事业编机会很少。而且公务员还可以参加每年市、省、国家的公务员遴选，这个事业编一般是没有机会的。

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一头是市直事业编，另一头是区县的公务员，面对两难选择，究竟如何选？我结合我们当地的实际来回答这个问题。

优缺点分析：

市直事业编：优点是层次高、接触广、工作相对轻松、起点高。“上面千条线，下面一根针”，单位中越到基层工作越辛苦，因为很多政策的落实最终靠基层来造成。像市级单位主要就是安排部署工作，然后去检查落实情况。具体的事情做的比较少，就比如省级部门要某项工作的数据，市里把任务再分发下，然后对各地区县先报送的数据汇总上报即可！还有就是工资比县级要高！

因为所处的层次相比县级要高，所以接触的东西要广泛，市里的层面肯定要比县级视野广。如果，你是专心攻技术的，专业又对口，在市级单位学到的东西会更规范点。

缺点：事业编制虽然也是正式工，但还是不如公务员编制含金量高。就比如：这次公车改革，你是公务员身份就给你发放车补，但事业编的就没有，不管你们是不是一个岗位，干的工作一样。这就是区别！另外，事业编制分技术岗位和管理岗位，如果你有志向走仕途，要是选择事业编可能不利于自己的前途。事业编制的管理岗位虽然也可以做领导，但只是副主任科员、主任科员这些非领导岗位。我觉得这点你要清楚。另外，据我了解，像市里某单位以前事业编如果表现好，也可以从事行政岗位领导，但是现在对这个要求越来严，以后事业编不能再走行政管理岗位了，除非你转为行政编。

县区公务员：优点不用说了公务员身份的含金量高，是所有编制类型中最高的，还有锻炼人不知道算不算优点，县区公务员再我国体制中算基层公务员了，直接接触就人民群众，在基层锻炼，能够了解基层的情况，对以后的发展还是很有利的。就我看到的，我们这里这几年提拔的干部很多都来自基层，所以我们也看到了一个用人导向！这样在基层干还有个好处，提拔快！

缺点：就是工作多，任务繁重。上面也提到了，很多工作最终都是落实到基层来做，所以工作量很大。尤其近几年，环保、扶贫工作提到前所未有的高度，对于基层来说工作量也很大。体制内的工作现在可不清闲，加班是常有的事，工作时间多了，生活时间就少！工资[_a***_]不高！