公务员怀孕暂缓录用规定?
没有相关法律法规和规章制度对公务员怀孕暂缓录用规定,如果大家看到了有这样的规定肯定是违法的,可以进行申诉。我国劳动法和公务员录用条例等规定,女性同男性有平等的就业权利,不能因为怀孕等特殊情况而歧视女性就业,暂缓录用也是不行的。
女性在参加公务员考试的时候,如果顺利过了笔试面试,但是如果怀孕了的话,不能参加体检,可以暂缓录用 。生完小孩之后,再参加公务员体检,体检通过之后再进入政审程序。都完成之后,再公示。所以经常有第二年还有先一年的公务员拟录用公示。
怀孕期间考上公务员会延缓录用吗?
怀孕会延缓录用的,公务员考试面试结束后会有体检,而怀孕期间有些项目是不能体检的,因此会暂缓体检,从而在录用公示时会表明暂缓录用人员名单,等完成产***以后再去体检,那时如果体检通过就会正式被录用,所以怀孕考上公务员会延缓录用
不会延缓录用的!如果楼主是怀孕期间考上的公务员,根据公务员录用有关规定,怀孕的女性可以正常办理公务员录用手续,不影响入职!如果生育后,享受正常公务员生育***期待遇!请楼主完全可以放心,不会因为怀孕而影响公务员录用和入职的!
这种情况要看具体情况而定,如果已经怀孕多月,马上要临产,就无***常工作,就必须选择延缓录用。
如果是怀孕期间反应较大,也不能正常工作,夜需要选择延缓录用。
如果怀孕期间一切正常,不影响到工作,可以正常上班,就不需要延缓录用,这就看双方协商一致。
公务员录用体检怀孕怎么办?
如果在公务员录用体检期间发现怀孕,应当及时告知体检医生。体检医生会根据孕妇的身体状况,合理安排体检项目,避免对孕妇和胎儿造成不良影响。
如果体检项目无法完成,可以向用人单位提***检证明,说明原因,并要求延迟体检。用人单位应当给予理解和支持,合理安排体检时间。如果孕妇符合录用条件,仍然可以被录用。
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