高校毕业生公务员考试,高校毕业生公务员考试时间

1. 为什么每年有90%以上的大学毕业生选择考公务员、考事业编制？

为什么每年有90%以上的大学毕业生选择考公务员、考事业编制？

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楼主你好，为什么每年都有90%以上的大学毕业生，选择考公务员和考事业编制呢？首先可以很明确的告诉你，每年不可能有超过90%以上的毕业生选择考公，如果这样的话，那么每一年岂不是成爆发式的增长，这是不可能发生的事实。作为大学应届毕业生，有将近1/4的人群会选择考研。当然在这1/4人群当中，其中有将近1/3的，可以顺利的进入到研究生的队伍当中，然后剩下的大部分人是选择来年再战或者说先行就业。

其余3/4的人群，有将近至少70%以上的人群。会选择先行就业，无论他是选择国有企业单位，还是选***营企业单位，总而言之，会选择先行就业，因为只有就业以后才能够实现自己稳定的经济收入，才会实现自己的人生价值，所以说这才是大部分应届毕业生的一种选择。当然，我们看到一部分人选择了就业，一部分人选择了考研，还有剩下的一小部分，这一小部分的占比大概不会超过20%，应该就是在10%左右。是处在一个待业的状态。

而这些待业应届毕业生当中，可能会出现有将近90%的群体选择考公，或者说考试也编制，但是本身这部分人已经是没有能够实现自己的就业，一方面他可能对于工作单位的要求比较高，另外一方面确实也在就业的过程中，由于个人的问题，或者说由于工作单位的原因导致未能就业，所以说，这一部分学生当中有很大一部分群体，确实会选择考公和考事业编制，因为这才是他们最好的出路之一。

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这还用问吗？只有入编了不管时局如何动荡，不管世事如何变迁，都衣食无忧吃喝不愁，而且在体制内只有你不贪赃枉法，哪怕你再不学无术，你都可以潇潇洒洒混一辈子，日子滋润无比。

我目前就在高校，直接面对毕业生就业工作，我说一下了解的现实情况（就业心理和就业形势）

学生就业方向一般就三类，第一类是编制，第二类是考研，第三类是企业（民营合同制）。其他诸如自主创业、自由职业等等就业方式所占比例很低，在这里不展开。

1.编制类。是这些年以来，一直热度不减的就业方向。“学而优则仕”的思想观念跟现在所谓体制内、铁饭碗的观念有相似之处，它的优点就是稳定、体面。相比于其他就业方向很可能面临的风险，这类工作包容性极强，一般只要不是特别糟糕，出现太大过错，可以说稳如泰山。工资待遇虽然不如一些公司高，但是支持一般的生活还够用。

2.考研

继续深造的原因可能有三点，一个是喜欢学习，钻研学术；一个是逃避就业，趁着年轻多积累点经验；一个是拼命提升求职的敲门砖。也许有人会问，读研究生也不是就业了，但在高校，考上研究生不仅算就业，还算比自由职业等更好的高质量就业。

3.企业（民营合同制）

国企与央企跟编制一样，那些考不上编制的，就选择进入民营企业。进入企业，成为很多毕业生变身打工人的选择。而实际上，这个选择是社会人养活自己和家庭的主要选择。看着待遇还不错，规模比较大，有发展前景，就愿意扎根，从基层员工往上爬。这其中有个问题，进入民营企业跟自己大学学的专业是否相关。很多人认为，读大学，选个好专业，未来好就业，这其实是一种默认了就业必须限于本专业的认知。比如前些年的金融、计算机等等专业，似乎进入了这些专业，毕业后就能成为这些行业的从业者。但其实，如果认真做做调查，会发现当今社会的大学毕业生，毕业后从事本专业相关的工作的比例不超过50%，相当一部分同学最后从事的工作与本专业没什么关系。比如学汉语的做了销售，学法律的做了人力***。

但无论如何，能赚到钱，够开支房租和生活费，就是大学本科毕业生对工作的要求了。