公务员教师医生哪个待遇高,公务员教师医生哪个待遇高些

1. 教师，医生，公务员，公司职员，你会选哪个职业？

教师，医生，公务员，公司职员，你会选哪个职业？

不管选什么千万别选医生就对了

什么996，什么加班在医生这个行业里就是再平常不过了。

至于什么双休日，节***日就更别谈了，基本跟医生没有任何关系

一个月拿着比不上工地搬砖工人的工资，经受来自病人，病人家属，医院行政部门各个方面的压力。

所以，另外三个随便选，打死都别选医生

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首选公务员，其次是教师、医生和公司职员。

之所以优先选择公务员，这个道理我相信大多数都懂，不然每年报考公务员的人数怎么那么多？而且还只增不减！甚至有硕士研究生报考基层街道办的岗位，其实不外乎就是应验了一句话：

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。

至于其次选择教师，且不说“教书育人”这份工作的重要性，这个都是人尽皆知的道理，单就说教师寒暑***两个***期，这已经是很多工作所没有的福利待遇，再加上目前很多地方明确了教师的工资不得低于当地公务员的工资，所以教师这份工作还是比较值得看好的。

为什么医生排在第三位呢？虽然这份工作的收入并不低，工作性质也很光荣，但是医生工作的确很辛苦，加班加点且不说，基本上很难有正常休息休***的时候，就凭这一点，相信足以让很多人望而却步了。不过怎么说呢，白衣天使，依然值得致敬！

最后再来说说公司职员吧，按理说这个岗位，相比前几份工作来说，应该是***待遇最低的，而且工作也不稳定，关键是从业人数最多，竞争性很强，但是岗位价值并不高，还要被动承受来自公司或者老板施加的各种无理甚至违法的要求，比如加班也未必会有加班工资等，所以，对于求职者来说，这份工作显然没有太高的吸引力。

到了这个年龄，选择起来就清晰很多了。

首选公务员。好处不言自明，不再详细说。

二选医生。很辛苦，好在大部分科室收入高。治病救人，应该还是有职业幸福感。

三选公司职员。替人打工，自己能力足够强的前提下，收入应该尚可，同时有一定选择权（不会轻易被炒）。能力不行的话，那只好接受低一点的工资了。

末选教师。收入还可以，但上升空间狭小（职称竞争大，猫腻多），职业幸福感较少（孩子的进步让老师开心，但如遇到件无理问的取糟心事，够你恶心几年）。另外，教育以外的杂事超级多。还不被社会认可（***期长、工资高、上课不讲补课讲诸如此类）。

特别说明：我就是老师。

知道会有人喷，比如，干不了你辞职啊！…

首选，公务员，就中国的国情而言，身份、地位、拥有的社会***，幸福指数最高。

第二 如果男士选医生，虽然累但是挣的多，来钱渠道多，越老越值钱，挣得多，有用，让你更有尊严。女士选教师，有***期，双休，能顾家，能教育孩子。

第三 男教师，这个周围几乎都是女同志和孩子的世界，要承担的自然会多一些，刚才说的***期双休，其实跟你关系不大，每天开不完的会，准备不完的材料，***的各项工作都能落脚到学校，承担太多非教学以外的任务。挣的够糊口，拥有社会***尚可。 女医生，虽挣的多，但是忙，夜班，没时间管家和孩子，洁癖……

最后，公司职员，并不是说公司不好，像ba t j为代表的很多企业待遇都非常好，，但中国国情就这样，中国人最大的追求除了有钱，就是稳定，发财难就尽量追求稳定，特别是中原大地，封建官本位思想与长期以来的文化，根深蒂固的观念是难以转变的