浙江公务员差额体检-2021浙江省公务员体检结果

本文目录一览：

• 1、浙江公务员体检标准2022
• 2、浙江公务员体检严格吗?
• 3、浙江省考递补规则
• 4、急浙江公务员体检项目

浙江公务员体检标准2022

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

三）心率每分钟5O-60次或100-110次。

身高、体重标准。男性身高不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高不低于160厘米，体重不低于45千克。外伤所致的颅骨缺损、骨折等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。

正式版公务员体检标准细则如下：身高体重指数。男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm。体重指数（BMI）应在185~29之间。视力。裸眼视力不低于0，眼轴长度不超过26mm，色觉正常。听力。

年公务员体检新标准细则具体如下：身高、体重检查：男性身高不低于160cm，女性身高不低于150cm。

公务员录用体检通用标准2022如下：对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、***等等，则无法通过公务员体检。双眼的视力在经过了矫正之后低于8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。

浙江公务员体检严格吗?

公务员体检标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

公务员体检是比较严格，一般都可以顺利通过。体检的项目出问题的话会让你复检，复检再不合格就会被刷掉。其中对身高体重血压和心跳四项有要求的当场复检，其他的等结果出来后通知复检。

单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系；（2）单纯SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。（三）特殊检查：肝胆B超。胸透（有疑问加摄胸片）。必要时增检心电图、心超声检查。

浙江省考递补规则

浙江省考递补规则如下： 面试人员递补：笔试成绩公告后、资格复审期间有入围面试人选不符合报考条件或自愿放弃面试资格的，按报考该职位笔试成绩排名顺序，根据规定的比例，从达到笔试合格分数线的人选中进行递补。

出现上述情况，省级机关和省属单位不再递补。市以下各级机关单位的递补规则由各市公务员主管部门根据有关规定研究确定并在公告中予以明确。在次年浙江省公务员招考公告发布时，尚未进行递补公示的，不再递补。

体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。以上是公务员考试递补规则的全部解

面试或笔试：递补考生需要参加面试或笔试，根据成绩从高到低依次录取。录用：递补考生通过面试或笔试后，招录机关会进行体检和政审等程序，最终确定录用人员。

调剂是指在公务员考试成绩公布后，如果考生的成绩达到了其他用人单位的录用标准，他们可以申请调剂。但是在浙江省考的流程中，没有这样的环节。如果考生未被录用，可能会有递补的机会。

公务员递补规则主要有：递补需要按照成绩排名 在公务员招录过程中，如果某个职位出现了空缺，招录单位会从其他应聘者中按照成绩排名递补人员填补空缺。一般来说，成绩排名越靠前的，递补的机会也就越大。

急浙江公务员体检项目

浙江省国家公务员录用体检项目：一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科已婚者检查按体检表逐项进行。

浙江省国家公务员录用体检项目 （一）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科（已婚者）检查（按体检表逐项进行）。（二）化验检查：血常规 尿常规 肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。

公务员体检一般是需要自费的，需要到指定的医院进行体检。各地的公务员体检的价格和项目具体要看当地的体检标准，价格一般是400元[_a***_]。浙江公务员体检项目主要包括：内科、外科、耳鼻喉科、肝功能、肾功能、胸透以及妇科检查等。