公务员被开除是否有待遇,公务员被开除怎么赔?

1. 公务员被开除了工伤待遇还有吗？
2. 公务员辞职和开除的待遇区别？
3. 公务员被开除后能拿到作为补偿的一笔辞退费么？

公务员被开除了工伤待遇还有吗？

工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

公务员辞职和开除的待遇区别？

对于公务员辞职和开除的待遇主要区别在于如果是辞职是可以拿到对应工作时间的工资补助的，而且如果愿意还可以去考其他岗位的公务员。

对于被开除的公务员他们是不有补助经费的，而且以后都不允许再进入公务员队伍了，所以是处罚性质的

公务员被开除后能拿到作为补偿的一笔辞退费么？

1、公务员被开除后，是没有辞退费拿的，也没有任何补偿，甚至出到社会后，社保都得重新购买，所以这也是大部分公务员在机关要谨言慎行的原因，一旦开除的损失是非常大的。

2、对于开除公务员，有以下的规定：

（1）国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。

（2）被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。

（3）国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。

（4） 国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退，其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。