北京国管公务员待遇如何,北京国管公务员待遇如何啊

1. 北京离退休干部补助标准？
2. 国家电网正式职工和公务员的收入待遇哪个更好？
3. 北京市公务员退休医保有哪些待遇？

北京离退休干部补助标准？

职务薪水380元;　　级别薪水446元;　　警衔津贴199元;　　执勤职位津贴300元;　　地区津贴1345元;　　保留津贴56元;　　住房补贴8元;　　住房公积金补贴159元;　　公务用车补贴18;　　电话费补贴100;　　独保费10;　　合计3021*12个月薪水为36252元/年;　　目标奖4000元/年;　　13-15月薪水3000元/年;各种出差补贴3000元;　　年终加班费2000元;　　医药费补贴1000元及误餐节日补贴等5000元。

国家电网正式职工和公务员的收入待遇哪个更好？

让我看还是上公务员队伍比较实际，从单位的性质上看公务员比较稳定，收入不比电力低。常年战备状态，不知哪出了问题，就去抢修，它是个高危险的企业？一般人干不了？待遇上工人的收入还不高？让我看你还是进公务员队伍吧，稳定。

虽然公务员的发展前景更好，但是国家电网作为国内数一数二垄断行业，其正式职工的收入待遇不是一般工作可以媲美的！个人推荐如果有机会进入国家电网，那应该首选国家电网！

国家电网薪资待遇如何？

国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他***构成。

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。***方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

看完薪资待遇你还得看发展：

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：

1.博士：2 年；

2.硕士：3 年；

不要讲收入，讲风险度和顶层吸引力。

电力是高风险行业，和电相处是要死人的，一不小心就有大事，你看不见，交不到，就不等于没有。

在电力你的顶层是班长、科长、局长。

而公务员你所能见的最高层。

所以，不要给电力拉仇恨。当公务员吧。

北京市公务员退休医保有哪些待遇？

自2010年8月1日起，海淀区公务员医保待遇有新的调整，在一个自然年度内起付线以上，门诊报销比例，在职人员由原85%上调到90%；退休人员由原90%上调到95%。住院报销比例，最高统筹基金支付以上，由原90%上调到95%。现将具体内容介绍如下。

一、 门诊、住院的起付标准（门诊待遇不变，住院待遇新增补助）

1、 门诊的起付标准：在职、退休均为每年1300元；

2、 住院起付标准：在职、退休人员均为每年1300元。在职人员第一次住院给予90%的医疗补助（个人负担130元），第二次及以后住院起付标准减半（个人负担650元）；退休人员第一次住院给予95%的医疗补助（个人负担65元），第二次及以后住院起付标准减半，并给予60%的医疗补助（个人负担260元）（见表一、二）；

3、 普通疾病的住院结算周期为90天，超过90天计下一个起付标准视为第二次住院；

4、 三种特殊病经审批后360天为一个报销周期，只收一个起付标准；