市社科联公务员待遇,市社科联公务员待遇怎么样

1. 省级社会科学院这种单位怎么样？

省级社会科学院这种单位怎么样？

省级社会科学院是很好的单位，待遇好，工资高，是许多科研工作者们梦寐以求的好地方，省社科院级别高，一般都是正厅级别，属于事业单位。院长和书记是正厅级别，以社会现象为研究对象的综合性学术研究机构，每个省的社科院一般设有若干个研究所（中心）、机关处室、有办期刊和办学单位，后勤保障等部门，设有地级市分院和调研基地等，有在校硕士研究生数百人不等，拥有相关学科的硕士学位。她的任务是研究与阐述各种社会现象及其发展规律.社会科学所涵盖多种学科比如：政治学、经济学、语言学、民族和宗教学、军事学、法学、教育学等。为国家改革开放和经济建设的发展，做了很大贡献！好单位，加油考进去吧！

谢谢邀请。您为什么会问这个问题呢？这个单位肯定很好的呀，待遇薪资很不错，上班时间很正规，福利又有保障。好多普通人都是忘尘莫及的呀。没有高的学历和专业知识一般人是进不去的吧。既使不是正式员工，就是打工也比普通的地方好一点吧。

省级社科院是省委和省***直属的综合性社会科学研究机构，事业单位性质。前身大都是上世纪50年代末，60年代初中国科学院在各地成立的哲学社会科学研究所。1***7年5月，随着中国社科院的成立，各省也开始于80年代初纷纷在原中科院哲社所的基础上建立省级社科院。

中国社科院的定位是：马克思主义的坚强阵地，社会科学的最高殿堂和党中央***院的智囊团与思想库。

省级社会科学院对于喜欢读书，具有研究偏好的人而言，无疑是最有魅力的地方，具体分述如下：

首先，社科院具有横跨众多社科领域的研究所。一般省级社科院有14个研究所，10个研究处室，1个文献出版中心。你可以轻松地找到某个社科领域权威的学者，探索自己生疏的领域。

第二，作为研究人员，可以自由地进行研究，有充足的时间保证。研究所一般一周只有一个上午集中返所。因此，其余时间都是自己根据课题研究进行安排。

第三，社科院的平台给了社科人一个巨大的发展空间，牌子大，地位高。有众多学者得益于此，很快从一个自己陌生的领域，脱颖而出，成为大腕。

最后，社会科学院的原则是“研究无禁区，宣传有纪律”，在这个信条下，社会科学院的学者多有坚持真理、仗义执言的禀赋。

社会科学院的收入如何？客观地讲，社科院行政人员的工资待遇比较低，按照国家事业单位的规定执行。而科研人员则不同，八仙过海，各显神通。科研人员收入主要来源包括：课题费+出场费+稿费等。

1.课题费。课题费高低不同，名家多的一年数百万，少的颗粒无收。

2.出场费。出场费取决于角色的大小，一次演讲多的上万，少的一千。

生活上:与高校相比，待遇差相当一截;与省直机关相比，工资一样，但外块基本没有。
政治上:因为是省直部门，名义上可以与省直部门流动，但实际上根本不可能。
结论:适合那些真正做研究的人

省级社科院是省委和省***直属的综合性社会科学研究机构，事业单位性质。还会有***院***特殊津贴等等，上班也不会很苦，毕竟像这种地方是没有脏活累活的，我要是有这样的工作，我肯定去了啊，其实在哪都一样，要有上进心，那样才会有更优秀的你。