公务员下班有必要关手机吗?
没有必要。首先作为公务员,在下班时间会接到工作电话也是很正常的事情。
其次,作为公务员,如果刻意通过关机等手段躲避单位分派的临时加班任务的话,对个人形象的影响也是非常不好的,会给领导和同事留下很不好的印象。最后,如果因为自己的关机行为造成了严重后果的话,也是会因此受到严厉的处罚的。
应该说,正常工作是八小时工作制,公务员下班后手机关机无可非议。但公务员作为特殊群体,作为体制内为民服务的重要方面,八小时之外也受到组织的监督管理之下。
所以说,除非必要工作外,一些特殊的岗位和人员比如急症救治、消防灭火等是需要保持二十四小时通信畅通,以此保障重要工作的畅通无阻。
其实没有这个必要,公务员虽然工作多经常加班,但是下班以后也没有必要把手机关了,你可以有自己正常的生活,下班了就是自己的时间,偶尔电话你工作也很正常,所以不用那么在意,下班关手机是很不好的一个选择,影响自己。
公务员录用的决定权?
最终决定权在省人事厅,最硬核的还是在于个人,个人努力所取得成绩!天道酬勤,自助者天助。
面试的考官中有人事局的、报考单位的,还有***的多人单数组成就个人经历看,录用的决定权主要是人事局,因为主考官多是人事局的;如果职位是专业性特别强的话,主考官就是报考单位的了招考的人少的话,人事局的权力比较大;招考人多的话,单位可以做主一部分
公务员录取通知书哪个部门发?
公务员的录取通知由组织部负责发。现在各级组织部负责公务员的管理工作。以河北省省市县乡公务员四级联考为例。石家庄市委组织部负责石家庄范围内公务员的牵头组织笔试、面试、体检等工作,等到各单位考察结束后,由石家庄市委组织部统一公示,公示无问题,就由其下发通知,然后就可以报到了
由招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批,邮寄通知
现在是由组织部门管理。
首先,公务员考试通过后,不会发录取通知书,而是通过书面或者电话的形式通知本人到组织部门公务员管理科室领取干部介绍信,本人持干部介绍信按时间要求到考取部门报到即可。
其次,18年改革后,组织部门加挂公务员局的的牌子,公务员的录取、管理等工作均有组织部门负责。
公务员下班后关手机拒绝接受临时任务,对吗?
公务员必须执行公务员法,下班后关闭手机拒绝接受临时任务,是绝对错误的行为,是工作纪律所不允许的***行为,轻者通报批评,重者行政处分。公务员上班虽然执行的是8小时工作制,但是8小时之外必须保证通讯畅通确保随叫随到,以保证政令畅通不得有误。
如果是普通企业一员,下班关机,似乎也无可厚非,必竟是人都想有个自己的空间。但公务员,何为公务员,书面可理解为人民的公务员。***单位机构的工作人员,而***单位是为人民而服务的,只有更好的改进服务,才能提高相应的效率和人民满意度。都没有这个意识,还干什么公务员。
这个要根据工作性质和岗位来,不能一概而论。
公务员有对外服务的窗口单位,有社会管理性质的执法和应急单位,也有务虚的纯行政单位。
首先,务虚的纯行政管理部门不能在八小时以外打扰任何人。什么学习、督导、检查、开会、报送表格之类的应该在工作时间布置,八小时以外是私人时间,务虚不是紧急事项,领导自己再着急也该尊重同事的休息权。因此D建、纪检、督察、教育、老干、科研、政策、监察、人事等部门的公务人员业余时间不接听单位电话完全合理。而这种部门如果喜欢在业余时间发通知的(除了确实有应付上级的紧急工作),基本上都属于领导无能加无情的,不懂礼貌。
其次,对于公共事务管理、应急管理、执法等单位的业务人员确实有必要全天候待命。毕竟关系到社会、群众的各种紧急、临时的事项需要人民公仆及时处理,耽误不得。
第三,防疫、防火、防洪、安全等临时性的任务需要不分岗位的人员尽职尽责。只要有需要,公务人员冲锋在前是最基本的职业素养。
总之,对于涉及社会和群众的,必须全天候待命,这是公务人员的职责。对于涉及单位内部务虚工作的,最好互相不要打扰,公务人员也受宪法和法律保护,有最基本的人身权利。
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