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1. 现在税务局的待遇怎么样？

现在税务局的待遇怎么样？

待遇很一般，和同级地方单位差距不大，与公检法部门没法比。工作压力大，晋升渠道几乎没有，合并的时候拉长板凳坐下来，现在最不缺的就是领导干部。能考上别的地方还是去别的地方吧。

告诫准备考公年轻人，有能力尽量不要进入税务系统。1、因为是垂直管理，部门职数少，晋升空间比***其他部门小的太多太多，一生能晋升到副科级的可以打败系统95%的人员，现在实行职级并行，做到退休很少能做到二级主办。大部分就是在基层混。2、收入待遇没优势，经过几次工资改革，税务部门工资跟地方一般公务员差不多，比政法口收入少很多，不过收入因为是垂直管理比较稳定。3、发展空间窄，一生就只能与税收打交道，学到的知识面不广，退休下来基本上很少有聘用。 有点优势就是上班比较轻松，想做事的就有点事，不想做事的领导也管不了，可以拿着工资做自己的事。

税务局的待遇怎么样，这个可能是许多希望进入税务系统的大学生和家长比较关心的问题。作为长期在税务系统一线工作的一名税务工作者。就这个问题给大家简要回答如下：

1.税务系统收入待遇一般与当地其他党政机关保持同等水平。可能两者之间有一点差距，但是差距不会很大。税务系统作为收钱的部门，国家的经费保障应该是没有问题的，地方的一些公务员待遇政策，税务系统即使是垂直管理，一般都会享受，不会出现收入差异过大问题。

2.税务系统收入待遇应该属于当地中等水平。就是税务系统干部职工的收入待遇一般在当地处于中等水平，应该说在税务系统工作，你的基本生活是有保障的，买房经过一段时间的积累，也是可以做到的。不过可能家里完全没有帮扶的农村大学生时间可能要长一点。如果有家里支持，可能这个目标实现就会早点。

3.税务系统待遇差距地区差异比较大。这个实际上也是合理现象，经济发达地区收入待遇普遍比较高。比如北上广深、经济发达地区、省会城市一般收入待遇高于经济欠发达地区。当然这些地区公务员考试竞争激烈，进入的难度也会大一点。

4.税务系统公务员成长空间比较受限制。一个是因为垂直管理的原因，横向交流比较少，另外国地税合并因素影响，估计国地税合并随着人员退休更替因素未来会改善。如果个人对自身成长空间期望值过高，可能税务系统一线岗位会让你失望 这一点要有心理准备。不过税务系统有遴选机会，可以选入上级党政机关，不过这种机会相对整个基层税务系统公务员来讲，机会是非常少的。如果想成长空间大一点，最好选择层级高的税务机关或者其他党政机关。

5.税务系统是一个专业性比较强的业务部门。税务系统虽然也有不少党政人事教育后勤服务等岗位，但是人员绝大多数分配在业务岗位。特别是如果你是财税专业毕业的大学生，分配在业务岗位的可能性更大。当然税务系统也会内部轮岗交流，业务岗位与非业务岗位也会进行一些轮岗多岗位锻炼。不过真正专业性非常强的岗位，财税专业毕业大学生更多。学习和提升财税专业技能，税务系统应该是不错的部门。

因此，谈税务局的待遇，关键看我们与谁比，期望值是什么。如果期望值不是很高，税务系统应该是不错的。如果期望值很高，可能难以如你所愿。税务系统每年都会进入不少大学生，也要少数不满足与于现状离职的，但是绝大多数干部都没有离开，队伍相对比较稳定。欢迎热爱税收事业的大学生进入我们这个队伍。

个人观点，仅供参考。