选调生的优势有哪些?哪些人可以报考选调生?
1.工资定级优势:选调生与各单位招录的机关类公务员都是国家公务员,但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期,因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年。2.提拔速度优势:选调生提拔速度比公务员快得多,本科毕业定科员,硕研定副科(级别,不是职务),博研定正科。3.跨区报考公务员优势:选调生参加公务员招考,报考省直单位或其它地市机关,选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上依然可以返回原单位继续工作。4.报考公务员优先录取
很荣幸能回答这个问题,因为本人就是一名选调生,现在将我对选调生的理解为你做一个解答,希望对你有帮助。
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
首先来谈一下报考条件: 一般选调生都是和省级公务员招考一起考试的,分为笔试、面试、体检、政审等环节。报考条件每年都有一些变化,主要是针对应届大学本科及以上毕业生,而且还要求满足:党员、学生干部、三好学生等条件之一。
至于发展前途来说,选调生的前十年是一个黄金时期,各级组织部门都会重点关注,重点了解选调生的培养和成长情况。十年之后,如果没能达到县处级以上的,那么久划归一般公务员管理了。选调生录用以后一般都是在乡镇工作,根据最新的规定必须在乡镇工作满五年才能往上级部门调动。但是如果你能好好把握这五年的机遇的话,你很有机会在第五年左右提拔为副科级干部,那么接下来你的路就会更加顺畅。即使没能提拔,也不要忘记时刻学习,争取在五年后,参加省市一级的遴选考试(一般都会专门针对选调生设置岗位)进入省市一级机关工作,那么你既有基层工作经验,又具备高水平文化素质,那么你以后的工作将更加游刃有余。所以,如果你是一个热爱行政工作,有志于这方面发展的同志,选调生是一条相当不错的路径。
纯属个人结合工作经验的一点建议,手工码字,请多多支持!
现如今,可能还是有不少同学分不清选调生和公务员,不知道选调生的优势,不知道自己能否报考选调生。那么在这里,上学吧小编就将大家的问题一一解答!
各省市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作,作为党政干部后备人选和和县级以上党政机关工作人员进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。
1.选调生是各省单独组织招考,考试时间不一样, 符合条件可跨省多次报考;
2.大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年;
3.选调生的[_a***_]之路可以参加遴选来实现;
4.由于选调生报考要求比国考、省考门槛高,所以符合报考条件的人有限,平均报考比例10:1,国考平均报考比例55:1;
5.本科毕业定科员、硕研定副科(级别,不是职务)、博研定正科。
应届毕业生
1.年满18周岁,大学本科毕业生不超过25周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。
2.***党员(***预备党员)或大学期间担任过班级及以上学生
选调生的优势相对普通公务员来说是很多的,它竞争压力小、薪资待遇好,是许多应届生们的一个选择。下面的八点优势可以让你更加清楚地了解选调生。
01 起点高、定位高
选调生是一个作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体,因此在招录的时候就会比省考要求高。
02 晋升空间大
选调生有明确的职级和晋升机制,以及相关法律法规做为保障。选调生的晋升空间更大,发展前景更好,能更好的实现报效祖国的志愿。
03 户籍限制少
各级组织部门有***地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人选进行重点培养。
这批毕业生简称“选调生”,他们不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选,可以说是“储备干部”。
以下这些人可以报考选调生:
1、年满18周岁,大学本科毕业生不超过25周岁、硕士研究生不超过30周岁、博士研究生不超过35周岁。2、***党员(***预备党员)或大学期间担任过班级及以上学生干部。3、省内基层服务期满人员;4、报考者均应在参加基层服务项目前无工作经历且取得全日制大学本科及以上学历。5、选调生有部分省份不限制户籍,针对外省高校应届生或者本地高校内的外省户籍应届生招考;
公务员和选调生同时考上了怎么办?
公务员和选调生虽同属行政编制序列,但本职工作上有很大区别。选调生主要涉及到一个基层服务期问题。对于个人而言,要看自己的内心选择。如果需要丰富自己的人生经历,得到不同的锻炼,可以选择选调生到基层锻炼。但如果不想自己太折腾,可以直接选择公务员上岸。
尽量选择选调生。
公务员和选调生都属于行政编制,是国家具有正式编制的工作人员。公务员是具体到某个单位系统,没有特殊情况,将会在单位系统中工作至退休。选调生是各省,自治区,直辖市的组织部门面向全国重点高校招录优秀毕业生作为干部的后备力量重点培养,从职业前景来说,选调生更加有前途,所以如果同时考上公务员和选调生,尽量选择选调生。
考上选调生不去,对以后再考公职有影响吗?
没有影响,选调生只是考取公务员,或者说成为公务员领导班子的一个捷径。
这里简单讲一下选调生和公务员发展的方向区别:
虽然考上了之后都是公务员,但是选调生是作为培养党政领导干部的后备人选,因此即使都是考上了公务员,起点却不同。
选调生考上之后会先分配到基层进行培养,等到具有了一定的基层经验之后就开始往上调,当然这个升值的速度肯定是比公务员要快的。
选调生到基层工作以后,其组织部门会通过开办培训班或者抽调到上级党政机关进行跟班学习来培育,并且还会鼓励其参加公开选拔、竞争上岗的措施来进行重点的跟踪培养,是将其完全作为一个未来的干部来进行培育的。
选调生的人事权是归省委组织部管辖的,委托接收单位考评,通俗点讲就是将未来的干部放到基层进行培训和锻炼。选调生的调动范围是全省建有党组织的各级党政机关。事业单位和人民社团。可以理解成选调生是先人后岗,重点在任。公务员是先岗后人,重点是为岗位招纳人。
如果只是笔试,没有任何影响,直接可以不去。对后面的考公也没有关系。
如果是面试环节,那么需要联系招考单位出具面试材料,申请放弃,否则可能影响考试诚信档案。当然考选调生比一般的公务员更好,因此面试放弃也是十分不明智的。
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谢谢邀请。首先,答主建议既然选择去考选调生,就别轻言放弃。若考上选调生后综合考核后选择不去,对以后再参加公职人员招考会有一定影响。但这种影响的大小视情况而定:
一、报考选调生的省份和今后打算考公务员的省份为同一省份
选调生是特殊的公务员,是各省***选拔优秀毕业生扎根基层建功立业、充事基层干部队伍的重要举措。因此,一般选调生的招考简章会写明最低的服务年限。如未满最低工作年限的,会有相应的违约责任。其中一点就可能会规定,若干年内不得录用为本省的公务员。就是你做选调生意志不坚定,没有工作满最低工作年限,那辞职再考本省的公务员,对不起,若干年禁考或禁录。这点并非所有省份会如此规定,但在一些省确实是一条硬红线。
二、报考选调生的省份和今后打算考公务员的省份为不同省份
就是说,前面报考A省选调生被录取后最终放弃入职,又去考了B省的公务员或公职岗位。这种,一般影响不太大。不过前提是,A省的选调生招考说明中没有特别严格的违约责任约定,或能顺利调取档案进行B省的政审。一般情况下,各地不会硬性的阻挠或为难。这也需要当事人与档案管理部门做好沟通。
总而言之,要么不去考,考上就尽量去。哪怕是在选调生公示录用期间自己申请放弃也好,别拖拖拉拉、犹豫不决,最后录用了不去,造成宝贵的名额被浪费,这就有些不诚信和不道德了。
不去考试选调生,从理论上来说不会对今后考公务员造成影响,但是从另外一层意义上来说,选调生的考试和公务员考试的流程和科目都比较类似,如果今后志愿考公务员,加入公务员队伍的话,首先,参加一场考试对熟悉今后公务员应试来说还是有必要的。其次,参加选调生考试对进入公务员队伍,以后更好的发展也是很有帮助的。现在很多公务员招考也都是基层岗位,选调生参加公务员考试也可以减少部分竞争,现在不少公务员岗位招考也只招录选调生,所以,参加还是不参加选调生考试,你明白了吗?
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