中国教师公务员待遇,中国教师公务员待遇怎么样

huangp1489 2024-12-27 3

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  1. 我觉得现在教师,公务员,工资确实有点偏高,福利偏多你认为呢?
  2. 如果是同年入职,公务员与教师的月收入谁更高?

我觉得现在教师公务员工资确实有点偏高,福利偏多你认为呢?

不是偏高,而是偏低。我外孙女是研究生毕业,去年在青岛海信就业年薪12万。我孙媳妇也是研究生毕业,也是去年就业,在区***事单位工作月薪不足5000元,经常加班,没有加班费。

我没资格评说他们收入的高与低,因为我是一个平民百姓,但是我看到了多少年轻不用学到的专业知识服务所学专业,而是拼死拼活的挤在公务招考中,一旦考中题榜了,家里人喜笑颜开,到处显摆。这种现象说明了什么???

现在的青年人只有公务员,明星,完全没有社会担当,服务人民的革命理想和概念了,考上了公务员不一定是好青年。

中国教师公务员待遇,中国教师公务员待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

我觉得您那个觉得有问题,我不清楚其他地区,就江苏省而言,教师公务员待遇不是偏高而是偏低,女孩子还好,要是一个成家的男人,几千块钱养家糊口都难,您从哪得出的偏高结论? 凭心而论,据我所知倒是教师公务员退休了的,过得还行,毕竟那么多年下来房子车子该有的都有,两个人都是教师公务员的话,两个人的退休金很不错,小康生活绰绰有余。

教师公务员的优势在于稳定

教师和公务员是体制人员就是所谓有编制,吃财政饭的,这就意味是铁饭碗,旱涝保收噢,与广大人民尤其是农民和下岗职工比,有天壤之别啊,就是这他们还不满足,真是生在福中不知福,唠骚话多说到手的工资低,你要想一想吧,国家给你交五险一金比职工高许多,正常退休,普通职工刚开始仅仅一千块左右,而有编制的教师和公务员在我们贫困县光山就有三千元以上,二三线及富裕地区更高,这就是巨大的差距啊。

中国教师公务员待遇,中国教师公务员待遇怎么样
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这就是为什么现在考编考公🔥火爆的原因吧,形容千军万马过独木桥也不为过,就目前情况疫情之下,有编制的教师和公务员可以优哉游哉地生活,而普通老百姓下岗职工却为生计发愁。所以教师公务员们要知足,静下心来搞好本职工作,好好回报社会。

县城公务员图

公务员唠骚话中安逸图

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一头驴儿向它的爸爸抱怨,为啥咱们吃的这么差,还要出苦力,围着个磨盘周游“世界”,还被骂蠢驴[捂脸],你看人家马儿,吃得多好,还能在美丽的草原上奔腾,被誉为千里马,汗血宝马!他的爸爸教育它说“儿呀,咱们条件有限,羡慕不来呀,和它们道不同,夫马,脚有千里之力,胸有凌云之志”。觉得工资高,***好,那就加倍努力,自己不行,就要教育好自己的子女。

如果是同年入职,公务员与教师的月收入谁更高?

如果是同年入职,公务员与教师的月收入谁更高?

公务员与教师的工资收入相比,起点差不多,增长后劲教师的工资更大一些。不要不服气,现在就这样。

公务员是职级工资,同样是大学本科毕业,实习期一年为二级科员,工资每月到手也就3000元左右,低的有2800元,高的3000多,甚至更多。教师是职称工资,大学本科毕业一般是12级,事业单位专业职称岗位工资也差不多是到手3000元左右,当然还要加上扣然后发的绩效工资,算的是平均值。地区不同,两者的工资不一样,差距也不一样。但现在来讲,大多数地区就这样,如果是一二线城市或者省会城市,到手月工资这个数额会高一点,如果是发达地区,无论是城市还是乡村,这个数额会更高一点。

说到增长后劲,还要是教师的职称工资增长快一些。这主要是受公务员职级、领导职数限制。现在的公务员,即使有了“职级并行”政策,依然还是要受名额比例限制,晋升非常困难。实习期结束转正,晋升一级科员之后,如果没有合适的机会,可能在一级科员级别上,要几年、十几年不等,工资增长非常缓慢,级别五年一晋,职务工资两年一晋,如果提不了科级,到一定程度就升不上去了。工资再要晋升,还要看大的调资,这要看社会收入变化,而且大的调资,教师工资也是一起调的。

教师的职称工资,也是受职称名额比例限制比较厉害,但相对而言,在晋升高级职称之前,对于大学本科毕业生来讲,初级职称没有什么难度中级职称一样也只是时间问题,在工作十来年之后,基本上都是中级职称到手,工资也随之水涨船高。一直要到教龄20年左右,晋升副高的时候,才会卡住,只有极少数教师才可能如愿。现在不一样了,乡村一线教师按教龄直接晋升副高和高级,乡村补贴也大涨,乡村一线第一次成为了香饽饽。即使是中级职称,其工资水平,也是比同地区的公务[_a***_]资高出一大截。至此,因为职务所限,公务员工资已经不能和教师工资相比了,毕竟能晋升处级的比例,只有不到4%。

当然,还有人说,公务员有十三薪,有年终奖,有灰色收入等。十三薪只是一个月基本工资,不3000元左右,区别不大。年终奖,包括有的地方有精神文明奖,基本上公务员、事业人员都有,单给公务员发的,非常少。***补贴是按行业发的,比如司法津贴、应急津贴、审计津贴,只有特殊行业有,不是所有的公务员都有。算来算去,还是教师收入增长更快一些、更容易一些。(据说河南山西等省不一样,低到吓人,不是很了解。)

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