公务员考试一般成绩,公务员考试一般成绩多久出来

1. 公务员综合成绩多少算高？
2. 国家公务员成绩计算方法？

公务员综合成绩多少算高？

公务员综合成绩，以我身边的人的例子来说的话，综合成绩74以上是高分。

每个地方公务员综合成绩的计算方法也不一样，但是从笔试的成绩来看，当年考试难度相对比较难的话，140分以上算高分面试打分较为严格的话，85分以上算高分。希望我的解答能够对你有所帮助。

公务员考试中，只有相对分数，没有绝对分数，就和笔试一样，有的同学考了150分没进面试，有的同学考了125分则是岗位第一。

面试同样也是如此，需要比较才能得出真正的答案。

对于大部分省份面试来说，平均分基本上都在80分以上，当然国考面试大部分岗位也是如此，考80分大概率是个低分，如果能考到88分以上，基本上还是不错的。

公务员面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后,召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布"

国考有个最低入围分数线，就像我们的高考一样，过了这个线才是一本，不过线即使你是所报考职位最高分也不行。但是过线后能否达到所报考岗位的面试线就要看该岗位的最高分了，比如有的职位，最高分是110分，那么你考108就能进面试，但是有的职位最高分是130分，那么即使你考了110也没戏了。不过一般来讲 如果你能考到120左右，就算是比较高的成绩了，一般人考不到的。

国家公务员成绩计算方法？

国家公务员考试成绩计算分为两种情况计算：

1、一般职位（考生只需参加公共科目考试）

成绩计算方式：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)

因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

2、特殊职位(考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试)

进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。 专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

国家公务员成绩计算方式=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

一、笔试：

公共科目：包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。

***中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、***语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国***及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

二、面试和专业能力测试：

面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。