劳务派遣公务员报考条件,劳务派遣公务员报考条件要求

1. 事业单位派遣制员工可以考公务员吗？
2. 开劳务派遣公司需要什么条件？
3. 注册劳务派遣公司需要什么条件？

事业单位派遣制员工可以考公务员吗？

事业单位派遣制员工是可以考公务员的。派遣制员工不是事业单位的正式在编员工，其劳动合同与派遣公司签订，事业单位是购买劳动服务方。如果想考公务员，要事先和派遣公司协调好合同问题，同时要和用工的事业单位提前告知，以免考上后出现合同问题，影响公务员办理入职。祝你顺利！

开劳务派遣公司需要什么条件？

如果是在上海注册，可以选则注册在崇明园区。只要配合到场开验资户（ 只是开账户的时候去），开好后一周就能拿到许可证和执照。还可以享受到退税政策。不过公司名称一定要以劳务派遣命名

劳务派遣公司注册硬性要求：

　　第一、劳务派遣公司的股东应该符合法定人数;

　　第二、劳务派遣公司属于特殊行业，注册资本有最低限额的要求;

　　第三、应该为公司制定公司章程;

注册劳务派遣公司需要什么条件？

一、主体条件
1. 依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规设立，并依据《中华人民共和国企业法》设立。
2. 有工商执照、劳务派遣许可证、质量管理体系证书、组织机构代码证书及国家规定的其他具备条件。
3. 主要负责人具备良好的经营运作能力，有经济管理及设备运行技能，有法定定量的股东资金和社会信用状况良好的中小企业管理团队。
4. 在营业场所未实现20万元以上的资产净值。
二、 资质条件
1. 勤勉勤勉、认真负责，正常履行合同义务。
2. 有经营许可证、保险定金凭证，财务责任保证金凭证，实行全额缴纳及经营会计报表认证。
3. 有固定的营业场所，有完善的劳务派遣程序，拥有一定的必要的劳务派遣技术及管理档案、财务会计帐目档案及社会保险、社会保障报表等财务会计报表。
4. 具有一定的社会诚信，良好的商业信誉。

（1）劳务派遣单位只能***取公司的组织形式设立，而不得***用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；
（2）劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元；
（3）有固定的经营场所和设施；
（4）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（5）许办理行政许可证件；
（6）未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。