徐州公务员待遇那么差吗,徐州公务员待遇那么差吗知乎

1. 苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？
2. 江苏徐州的薪资水平怎么样？
3. 徐州王智公务员培训机构怎样？

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！

具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：

一、苏州

公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。

二、无锡

无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。

三、常州

常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。

四、其他地区

苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。

江苏徐州的薪资水平怎么样？

4000-5000属于正常工资销售一般底薪两千多点进厂子一般5000左右，有点技术员的干点杂活6000左右，有些人包点小活干会高点也有月薪过万的，要么是公司管理人员要么是工人阶级的辛苦活了，工作岗位少，销售一般流动性大，很不稳定

徐州王智公务员培训机构怎样？

徐州王智公考知识点覆盖全面，讲解细致入微，由浅入深，循序渐进，确保将每个知识点讲透。
徐州王智公考均由国内一线，从事公考培训研究十五年以上的资深名师，亲莅徐州授课。