机关公务员事业编制待遇,机关公务员事业编制待遇怎么样

1. 央企薪资1万以上和事业编制薪资4-5k，如何选择？
2. 同市级公务员和事业编行政单位待遇哪个好？

央企薪资1万以上和事业编制薪资4-5k，如何选择？

两个单位都不错啊，要想多挣钱应该去央企；要想保持工作稳定，收入平稳，应该去事业单位。笔者倾向去事业单位，主要原因：事业单位是体制内的，大都是涉及国计民生的服务单位，不存在破产倒闭问题；事业单位的经费大都是财政拨款或差额拨款，工资收入不用发愁，而且待遇和公务员一个样；第三是工作环境相对稳定，工作生活不会大起大落。

虽说央企早就不是铁饭碗了，但是有不少央企还是很香的值得考虑。好的央企进去以后绝对不比事业编差。当然进好央企的门槛肯定也会高，比如说中烟集团、国家电网、中国航天等等。

可是央企也是分三六九等的，那些门槛低很轻松就能进去的央企，其实和私企没什么区别，工资待遇低，年龄大了还有被裁员的风险。这样的央企真不如事业单位，虽说工资低点吧，可是不用担心失业问题。

事业单位同样也是分三六九等的，像你说的一个月三四千块钱的事业单位好不到哪去，只能是图个稳定其他打别想。

当然具体情况还要具体分析，不可一概而。要考虑到工作地点，家庭因素、收入水平等等。有的央企工作是需要经常出差的，根本照顾不到家里。比如说修建铁路、船舶远洋等等。

同市级公务员和事业编行政单位待遇哪个好？

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首先讲一下各自的福利待遇构成：

公务员

1. 收入。理论上，公务员的工资会每两年上调一次。对于公务员的工资增长，很多地方的公务员的工资都已经做出了相应的调整，调整重在优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，保证工资能够合理的增长。
2. 养老金并轨。在进行改革之后，公务员也开始缴纳养老金，单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资总额的8%。
3. 多通道晋升。国家国办印发的《关于县以下机关家里公务员职务与职级并行制度的意见》做出了详细的规定，对县以下的机关公务员由低到高设置科员级、副科级、正科级、副处级和正处级5个职级，公务员任职年限达到分别达到8、12、15、15年来提拔的，可享受高一级待遇。
4. 车补。公车改革后取消了一般的公务用车，改为由公务人员自行选择出行的交通工具，同样，对于不同级别的公务员，会有不同的车补。

事业编制

1. 收入。从2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后，职务工资标准适当提高，其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长，大约每人每月平均增长300元左右。
2. 编外人员优先就业。事业单位改革中，对于编外人员安置，会根据实际需要，由人事部门统一签订劳动合同，分配各机关单位使用；有的是由人事部门指定劳动派遣公司，派遣单位服务，这两类用工方式，一般都由当地财政统一供养。
3. 对自主择业人员进行补偿。对于愿意自主择业、创业的人员，或者因机构改革，无法继续履行劳动合同，需要解除劳动关系的编外人员，每工作一年，补偿一个月工资，部分生活困难、就业困难的人员，可考虑安排公益岗位就业。并且就业部门加强失业人员技能培训，帮助其尽快寻找新的工作岗位。

附上工资标准表

公务员工资标准表

事业单位专业技术人员工资标准表

事业单位管理人员工资标准表

事业单位工人基本工资标准表

以上就是广东华图的解答，希望对你有帮助，继续关注我可以了解更多考公考编咨询哦~