应聘公务员怎么问薪资待遇,应聘公务员怎么问薪资待遇问题

huangp1489 2024-12-23 2

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  1. 为什么很多人考公务员之前一定要找人问下工资待遇?

什么很多人考公务员之前一定要找人问下工资待遇

其实这个问题并不奇怪,因为公务员也是一种职业,既然是一份工作,在报考时候问一下工作待遇也未尝不可。可能有些人会产生这样想法,公务员是依法履行国家经济社会秩序管理职责,不应该计较工资待遇。但是这种想法存在一定的片面性,不论从事什么职业,都是社会分工不同,每个人在考虑就业的时候,自然要知道自己应该获得怎样的报酬,这和有没有崇高的精神没有关系我们知道当一个人符合国家法律规定的就业年龄,就可以自食其力,按照自己的意愿去寻找工作。那么也应该相应的获得劳动报酬,成为经济独立的人。公务员也是也一个职业,从事这样的工作也是有工资待遇的。这是公务员法明确规定的。所以许多人在报考公务员的时候,询问一下工作待遇属于很正常的。没有必要过分在意,就当一般就业询问酬薪一样

您好,考公务员的目的无外乎三个:一是有一份稳定收入,保障生活。二是有一定的晋升机制,实现价值。三是有一定的社会地位,能办事情。在这其中,稳定的收入是很关键的。

如果说,某个人考公务员,只是为了想做官晋升,实现个人的价值,大概率没人会相信

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其实,现在的形势下,公务员就是一份普通的职业,付出一定的脑力体力,获取相应的薪资报酬。而公务员薪酬待遇的特点是比较稳定的,不会跟企业一样,与经营效益挂钩,属于比较缓慢的晋升。所以,在考公务员前,很多人会优先询问工资待遇。一旦工资待遇达不到自己的预期,可能就会慎重的考虑,另谋高就或者另择良地。

在此,也从大面上简单说一下公务员的待遇。

第一,珠三角、长三角等发达地区公务员待遇仍然属于第一行列。雄厚的财政实力,是保障公务员待遇的最根本基础。这两个片区经济发达,薪资报酬高出其他地区不止一星半点。

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第二,中直单位公务员待遇有所降低,不占优势。中直单位比较尴尬,很多时候受制于垂直管理的政策限制地方政策又靠不上,属于“两头不落好”,有的垂直单位甚至还没有年底绩效

第三,政法单位公务员高出同层次公务员30%以上公安警察警衔津贴、值班补贴,***、司法局有政法津贴,员额法官、员额检察官享受员额制待遇,法警有警衔津贴,法助有司法绩效。所以,这一群体的待遇属于公务员中上层次。

大概是了解情况,摸清底细,以利后用,先备后用吧!股级公务员平均一年不少于十万至十二万<含多种津贴奖励>元收入,直上到省部级月超四万<各种补贴在内>……巨大诱惑力岂不参考乎?人之力者向上也。人之初,性本善,做了官,乃至变……好官不多见,***都愤狠。做人民公仆是本之善,善民善国善事业才是真正之善!

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今年这疫情一来,体制外的所有实体风雨飘摇,吓得大家疯了一样往体制里钻。但是,体制内一个月能到手6-8k(指税后工资,把公积金社保这些加上是肯定超过的),各种福利保障肯定齐全,户口好解决。体制外,有学历有特长的朋友,想找一份这样工资的工作还是挺轻松的。所以问这个问题的人,都在纠结高工资与稳定二者间的抉择!毕竟一份稳定的工作是一辈子。

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