军队文职考试，福利待遇却比公务员好，为何报考人数少？
2020年国家公务员考试招考2.4万人，共有143.7万人通过报名资格审核，缴费人数114.2万人，平均竞争比60:1。
2019年军队文职人员招考1.9万人，在3月20日12:00截止报名后，总报名人数达33.88万人，平均竞争比18:1。
从上面我们可以看出，军队文职报考热度远不及国考，竞争激烈程度也相差很多，国考最热竞争比2315：1，军队文职最热竞争比715:1。
小编认为注意有以下两点：
第一，军队文职人员招考自2018年首次启动，主要面向社会人员、应往届毕业生招考，在职公务员也可报名，所以知道的人不多。
第二，学历要求较高，专业限制也多，特别是“专业技术资格”和“职业资格”这两个资格条件，成为了不少社会人才报考军队文职不可逾越的门槛。
18年军队文职人员首次面向社会公开招考，信息还比较封闭。很多考生还一股脑扎到国考、省考的大部队里，并没有了解到文职人员招考信息。因此，对于准备报考20年军队文职的小伙伴们来说，你们已经抓住了“先机”。
（1）高校生、社会人员均可报考。报考门槛低，近两年军队文职人员招考公告规定：应届毕业生、往届毕业生、社会人员可报考军队文职人员考试。其中，护理专业大专学历即可报考，门槛低！
（2）备考复习更有优势。对比公务员和考研来讲，文职的投入产出比最高。很多岗位的报名人数很少，上岸机率大。笔试复习时间仅仅只有一个月，战线短。考试内容包括公共基础和专业知识。专业知识的内容和考研内容重合，比考研难度要低。
（3）待遇参照现役军官，工资高于公务员。文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关军队文职和事业单位工作人员相同的政策。平时看病享受社保，军队给予补助，执行军事任务期间免费医疗。***抚恤、健康体检、探亲休***、子女入托等的***待遇与现役军官相同。
（4）身份比肩公务员。在国家层面，军队文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。这样定位反映了文职人员的职业特点，有效解决以往身份模糊不清的问题，让每个文职人员都有一种自豪感。
军队文职分为专业技术岗和管理岗。专业技术岗的文职人员从事科研、研发、技术创新等一系列工作，管理岗的人员负责执法、***购、国防动员、征兵宣传等一系列工作。文职的工作和社会人士的工作类似，具有很大的创新空间和发展空间。并且，文职这个舞台足够大，国家优秀的人才都聚集在这个系统里，大家一起为国防建设、为国家强大服务！
省城军队文职和基层检察院哪个好？
检察院再基层也是公务员编制，公检法是公务员待遇的天花板，检察院是公务员单位里比较好的，南方基层检察院到手15个以上不成问题，如果成了员额检察官那么有了独立办案权，***待遇会更好，文职最近几年才有，待遇本科到手8000左右，***用合同制，待遇跟稳定性跟自由度无法跟公务员比，如果在大城市，文职更是性价比极低，还是建议能检察院，当然去检察院
这个问题，省城军队文职指的是什么[_a***_]的？
武装部，市军分区，省军区还是战区？
其实无论是哪个级别的都不是基层检察院能比的。两方面的待遇也是不可比的差一大截。军队文职的待遇和***是比照现役军官来的，不是地方公务员可以比较的。
最关心的无非是任职时间长短，军队文职为合同制，例如3年合同期只要一次基本称职两次称职本人申请基本上就可以续签。这其实和公务员是一样的。
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