深圳招聘公务员待遇高吗,深圳招聘公务员待遇高吗知乎

1. 深圳在编教师的年薪真的能达到三十万以上吗？
2. 国考和省考公务员考上后有什么区别？待遇哪个好？

深圳在编教师的年薪真的能达到三十万以上吗？

只要你有一技之长，真才实学，在哪里教书都可以轻松达到二三十万，没有必要大老远跑到深圳去。我现在是安徽一个高中老师，基本工资也就是二十八九万左右，这个工资还没有加上其他各样津贴。如果加上去的话，应该超过30万的。安徽在我国的西部，属于欠发达地区，如果是在上海的话，我的工资肯定是不止这个数的。我说的都是事实，希望大家用力顶我上去。

确实，有实力哪里教书都可能拿到30万，但不是哪里一进校都能拿到30万。深圳在编教师是的的确确薪资高。

深圳教师薪资由基本薪资、绩效、五险一金、两贴组成。

其中教师的基本薪资在9K-11.1K之间；

绩效奖金多劳多得，据说可以和基本薪资相当（也有学员说可以拿到9万多）；

五险一金主要是住房公积金，一个月5000多，虽然不算到手，但可以提取，买房时可用；

两贴一个月大概在3000多；

福利方面部分学校会提供教师公寓和早午餐，或是提供公租房或是住房补贴。

算下来，一年薪资确实是可以达到30万。而且这还只是深圳普通小学的薪资，学校越好肯定工资也越高。

（以上内容整合自某入编学员介绍，和实际内容可能存在出入，更多教师考编内容欢迎关注深圳华图教师公众号）

专业人士来了！

其实深圳的在编教师待遇早就不是什么秘密了，很多人都知晓。

19年深圳龙华区针对2020届应届生的定点招聘的薪酬***待遇就是：

1.深圳市事业单位正式编制，享受所有深圳市***人才优惠政策。

2.入深圳市龙华区户籍，含五险一金，年度体检。全年带薪***期165天+。

3.本科生年薪25万起，研究生年薪28万起。(薪资随教师职称晋升同步提高)

4.优秀毕业生可申请区教育系统青年人才奖励3万至8万。

5.入职即申请区教育系统人才定向配租房，另可以按政策申请人才住房。

而宝安区教育局直属公办教育集团新安中学(集团)在去年11月招聘的2020届应届生年薪本科生26万+研究生28万+拥有深圳市事业单位正式编制享受市、区人才优惠政策,入职后，享受住房补贴、住房公积金可申请学校过渡性住房或公租房符合条件的优秀毕业生可以申请人才住房......

想想看这还只是应届生招聘的薪资待遇，所以达到30万真的不是梦。

一个在编教师工资待遇已经比得上国家公务员。如果教师再去外面给别人补个习什么的一小时2-3百，一天补两个小时，月收入自己算去，逢年过节在家长哪里收点购物卡啊小礼品啊，家里有小孩读书的都知道多少，其他人自己脑补。北上广深这些城市买个几套商品房还是没问题的。

随着深圳近十年下大力气发展教育事业，深圳教师的工资待遇也跟着水涨船高。

尤其是近几年在深圳决定打造高质量教育高地的政策推动下，老师的待遇更是实现了***跳，年薪三十万已经是深圳教师收入的标配。

很多人惊讶深圳教师有年薪三十万之多的同时，不禁要问，她们为何能享受如此高薪呢？

根据2019年深圳各大市属、区属学校招聘应届毕业生的选拔要求来看，211和985已经是标配了。

个别名校甚至专招985类应届生。

入职门槛越来越高，从业要求越来越严，对新入职的年轻教师提出了更高的要求。

学历高只代表有资格竞争教师职位，最终是否录取还要看考核是否顺利通过。

高学历高素质人才的趋之如骛，使得深圳教师的职位考试竞争近乎惨烈。

以2018年深圳招聘教师职位考试为例，平均23个人竞争1个职位，少数职位达到惊人的255比1，且大多数职位要求是名牌示范院校毕业。

国考和省考公务员考上后有什么区别？待遇哪个好？

你好，中公教育索拉为你解答~

很多同学参加公务员考试的时候，都会有一个疑问，就是到底国考考出来的公务员好，还是省考考出来的公务员好，这个“好”无疑指的就是工资待遇了，考生关注这个问题也无可厚非，毕竟找[_a***_]的其中一个重要原因就是赚钱，而想要参加竞争激烈的公务员考试，自然也是冲着***待遇和稳定性去的，那通过两类考试考上的公务员待遇上到底有哪些差异呢？

想要了解两者的待遇差异，就要先了解两类考试的区别。

国家公务员考试是由中央组织，面向全国招录的考试，也就是说职位遍布全国，各省都有，而省公务员考试，则是各省份自己组织的，只面向本省招录公务员的考试。

那么公务员之间的待遇差异到底有哪些呢？

首先，是地域差异，这个很好理解，每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，例如内陆地区和沿海地区的差异，像浙江的公务员工资就比较高（见图1），当然消费水平也高，但是内陆城市的公务员工资就没这么高了，一般试用期也就3000元左右。省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)薪资由中央财政提供，工作地点多数在北京，地域上没有差别。

国考一般都是国家直属部门和部委直属部门在地方的分支机构，比如税务，海关，海事，地质地震等以及各部委，中央直属办公厅***院直属部门等，而省考一般都是各省市管辖的各部门，差别的话对于一般人来说不是很大，唯一差别就是薪资待遇，根据现行政策来说分为四部分，级别工资，岗位工资（这两项全国都一样），津贴，补贴（包括车补，食补，通讯补助等）这两项省考的是根据当地社平工资（社会职工平均工资）来计算，国考的公务员是根据国家社平工资计算，目前国内共有15个省市自治区超过国家社平工资，这15个省市自治区的省考公务员工资要超过国家公务员的工资，从高往低来说排名是北京、上海、天津、浙江、广东、青海、江苏、重庆、宁夏、四川、海南、安徽、福建、内蒙古、山东，其中京津沪三城远高于其他省市，所以其他省说公务员工资多高多高不用信了，除非违规发放，不然不可能超过京津沪三城的，曾在北京基层当过公务员，没见到过各种所谓的年终发几万十几万的钱也没见到过什么各种***待遇，唯一的就是比在海关总署工作到表弟工资高很多，曾经的副主任科员16年月薪应该在7200左右，公积金基数是11500，公积金2760，十三月工资只发放级别工资和岗位工资，还有未休年休***补助加一起12000，和同年国考国考副处（遴选考入的）工资相持平。所以你要是想考省考就考京津沪加上浙江广东，其他省份不如国考，因为国考平台高